大阪(一般事務) 未経験歓迎 月給24.3万円～

【管理部の役割は？】

管理部は、営業スタッフがスムーズに仕事を進められるよう、社内から会社を支える部署です。

単にデータを入力するだけではなく、

「営業スタッフが仕事を進めやすいようサポートする」

「お客様に関する情報を正確に管理する」

「社内のメンバーが働きやすい環境をつくる」

といった、会社全体を支える大切な役割があります。

職種の垣根を越えたチームワークを大切にしている会社です。

【具体的な仕事内容】

一般事務として、管理部内の事務業務を担当していただきます。

- お客様情報のデータ入力・更新

- 営業スタッフから提出される書類のチェック

- 社内システムへの入力・確認

- 電話対応

- 来客対応

- 簡単な資料作成

- 郵送物の準備

- 営業スタッフからの問い合わせ対応・サポート

- その他、管理部内の事務業務

パソコンを使用する仕事ですが、特別に高度なPCスキルが必要な仕事ではありません。

基本的なPC操作・文字入力ができれば大丈夫です。

分からないことは周囲のメンバーに確認しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。

【入社後について】

いきなりすべての仕事をお任せすることはありません。

まずは、

データ入力

↓

書類チェック

↓

電話・来客対応

↓

営業スタッフのサポート

など、比較的覚えやすい仕事からスタート。

仕事の流れや社内システムの使い方を覚えながら、徐々に担当できる業務を増やしていただきます。

新人研修だけでなく、研修後も上司や先輩がフォローしていく環境です。

また、定期的な1ON1を通じて、困っていることや今後のキャリアについて相談できる機会も設けています。

【一日の仕事イメージ】

09:00　出社・業務開始

メールや書類を確認し、当日の業務を整理します。

10:00　データ入力・書類確認

お客様情報の入力や、営業スタッフから提出された書類をチェック。

12:00　昼休憩

13:00　社内システム確認・営業スタッフのサポート

入力状況を確認したり、外勤スタッフからの問い合わせに対応します。

15:00　資料作成・電話対応など

16:00　来客対応・事務処理

17:00　郵送物の準備・翌日の準備

18:00　退社

※実際の業務状況によりスケジュールは変動します。

【この仕事の魅力】

仕事とプライベートを両立

年間休日は120日。

基本的に土日祝がお休みで、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。

また、会社として生産性を重視し、勤務時間を短く、休日を多く取れるよう業務改善を進めています。

現在の残業時間は月平均10時間程度です。

「遅くまで残っている人が頑張っている」という考えではなく、限られた時間の中で効率よく仕事を進めることを大切にしています。

【こんな方にピッタリです】

事務経験以上に、仕事への姿勢や周囲とのコミュニケーションを大切にしたいと考えています。

「人をサポートすることが好き」

「周囲と協力して仕事をすることが好き」

「コツコツ正確に仕事を進めることが得意」

「PCを使った仕事に抵抗がない」

「安定した環境で長く働きたい」

「仕事とプライベートを両立したい」

そんな方に向いている仕事です。

【最後に】

今回募集する一般事務は、単純に「入力作業をする人」ではありません。

営業スタッフや周囲のメンバーを支え、会社全体がスムーズに仕事を進めるための大切なサポート役です。

だからこそ、

「ありがとうと言われる仕事がしたい」

「人を支えることにやりがいを感じる」

「周囲と協力しながら働きたい」

という方には、特にやりがいを感じてもらえる仕事だと思います。

経験だけではなく、人柄や仕事への姿勢も大切にしています。

まずは面接で、これまでのことや、これからどんな働き方をしていきたいかを聞かせてください。

【募集背景】

増員

【配属】

管理部(一般事務)

【働く仲間や雰囲気は？】

管理部：女性3名・男性1名

営業メンバー：男性9名

という構成です。

「分からないことがあるけれど聞きにくい……」

という環境ではなく、分からないことは周囲に確認しながら進められる職場を目指しています。

【転勤】

無し

【必須要件】

・PCスキル(日々簡単な入力業務あり、PCが極端に苦手な方はNG)

月給243,000円～248,000円 (固定残業代含む)＋賞与(年2回)

※経験を考慮して上記範囲内にて決定

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず

10時間分(月18,000円)支給／超過分は追加支給

■通勤交通費（定期代1カ月分支給）

■時間外手当（固定残業超過分）

■予算達成賞与(年1回)

【昇給】年2回(1月、7月)

【賞与】年2回(1月、7月)

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：233,000円〜238,000円

固定残業代：18,000円〜18,000円

固定残業時間：10.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：120日 (土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり

GW休暇：8日間　2025年4月29日～5月6日

夏季休暇：9日間　2025年8月9日～8月18日

年末年始休暇：9日間　2025年12月27日～2026年1月5日

特別休暇：制度あり

産前産後休暇：制度あり

慶弔休暇：制度あり

特別休暇：制度あり

育児休暇：制度あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格支援制度あり

■退職金制度 あり

■評価制度あり（6カ月毎）

■制服貸与

■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績　沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島

■定期的な食事会や表彰行事などあり

【評価制度って？】

インテックでは６カ月に一度の評価制度を設けております。

「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。

人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と１ON１の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきますので安心してください。

評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので

自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」

というようなことはありません。

STEP1：書類選考(1週間前後)

STEP2：Web面接（初回から対面となる場合あり）

STEP3：適性診断（自宅PC orテストセンターにて）

STEP4：最終面接（対面）

STEP5：内定

STEP6：内定承諾前に、入社後の研修担当者や上長との面談実施が可能です

試用期間: なし

採用人数: 2〜3名