【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
株式会社不二工機
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| 企業名 | 株式会社不二工機 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収550〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
世界シェア60%メーカー知財中核ポジション/EV市場拡大の成長領域/発明創出に近い環境/海外特許・グローバル展開/登録特許1600件超の技術
基盤/開発部門と連携/競争力強化に貢献/独立系パーツメーカー/空調・自動車分野トップクラスシェア
■業務内容:
当社の知的財産部門における中核メンバーとして活躍いただきます。当社は自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメー
カーです。EV革命に伴い世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、会社の差別化と競争力強化のために、知的財産部署の体制強化を進めています。
■業務詳細:
ご入社後は法務・知的財産部に配属後、以下のような業務をお任せします。
・発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動
・工業所有権の出願、権利化、維持・管理
・工業所有権に関する係争の未然防止(侵害調査等)と解決処理
・競合他社の動向の社内提供
当社では開発部門と連携して日々特許出願に向けて日夜努力をしています。知財部門からの開発の提案等も行うような環境となっており、やりがいを
感じられる環境です。
■組織構成:
法務・知的財産部は部長、次長2名、他社員3名、嘱託の7名にて構成されています。今回ご入社いただく方には知的財産領域にて中核スタッフとして
の活躍を期待しています。
■就業環境・福利厚生:
月平均残業20時間、年間休日121日(土日休み)とワークライフバランスも整えやすい環境です。祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇
を長めに設定しております。(9〜10日程度)また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。そのため、平均勤続年数15年
以上と定着して就業頂いている社員も多いです。
■当社について:
当社は1949年の創業以来70年以上にわたり冷凍・空調機器の心臓部である「自動制御機器」の開発・製造を行うメーカー企業です。世界7ヶ国10工場
に展開しており、従業員数はグローバルで5,000名ほどです。当社製品はカーエアコン用機器で世界シェア60%、ルームエアコン用機器で世界シェア3
0%を誇り、国内外の大手メーカーに採用されています。登録特許数は国内900件以上、海外650件以上にのぼり、知的財産権で技術を保護し、優位性
を保った事業展開をしています。
・製造業での知的財産や特許出願に関わるご経験をお持ちの方(年数不問)
・理系バックグラウンドをお持ちの方
・製品開発経験(取扱い製品不問)
・英語力(海外出願が増えているため歓迎しますが、英語力が無くても応募可)
大学卒業以上
想定年収:550万円〜670万円
月給:347,500円〜426,400円
月額(基本給):347,500円〜426,400円
※上記はあくまで目安です。
*別途残業代を支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025度実績4.91ヶ月分)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分(12:00〜12:50)
時間外労働:有
■残業平均月20H
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■その他(当社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW・夏期・年末年始(各9日程度/カレンダーによる)、特別休暇(慶弔など)
通勤手当:有 一定額(月額50,000円まで)
住宅手当:有 独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
家族手当:有 配偶者18,800円、子7,900円/人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、自己啓発支援制度
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考過程で適性検査・学力試験(Web)を実施します。
※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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