労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす

【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】

■業務内容:

適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。

・勤怠管理

・人事考課

・昇進昇格、出向・転籍関連対応

・社員契約管理

・グループ子会社への支援

※給与と社保はグループ会社へ委託しております。

部や課の成果創出に貢献すること、それらを通じて自身も成長し、チームのマネジメントの能力を高めていくことを期待しています。

■組織構成:全3名

内訳:マネージャー1名(女性)、スタッフ:2名(男女1名)

■ミッション:

<部・課のミッション>

・人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えすること。社員の自己実現を通じて、会社業績に貢献すること。

・勤怠管理、昇進降格、賃金(給与と社保はグループ会社に委託)、社員の契約管理、健康管理などを担当し、社員が働きやすい環境を実現していく

こと。

■キャリアパス:

経験を活かし課員から業務全般習得していただき、ゆくゆくは、マネジメント業務まで行なっていただく想定です。

■企業概要:

1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で

放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。

2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。

2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けす

るだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川

上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

・労務管理のご経験

(勤怠管理・人事考課・契約管理等)

・社内規程改定、労使協定締結、労基署届出業務経験者

・労働関係法令の知識

・チームマネジメント経験

・PCスキル:Microsoft Office 中級程度(特にExcel)

・COMPANYの使用経験者

大学卒業以上

想定年収:703万円〜851万円

月給:443,000円〜536,000円

月額(基本給):443,000円〜536,000円

役職:リーダー(L)〜アシスタントマネージャー(AM)

※役職と給与は経験・能力等を考慮し決定

■モデル年収

814万円(30代AM/月給51万円+賞与)

710万円(30代L/月給44万円+賞与)

※賞与:業績に応じて6月に支給する場合あり

※昇給:人事考課により4月給与更改あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇(入社と同時に10日付与)など

通勤手当:有 月額上限5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険あり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:5年目研修、新任マネージャー研修、海外研修など

■選考フロー:

書類選考 → WEBテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(役員面接)

面接回数: 3回

筆記試験: あり