【浜松町】労務担当◆経験者歓迎／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎

【労務経験者歓迎!／人事労務担当をお任せ◎／創業120年を超える老舗優良企業／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土

日祝休／残業20h／安定基盤で長期就業可能◎】

■業務概要:

創業120年を超える老舗企業の同社にて、人事部門において労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記の業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

・社会保険手続き(保険料の決定・社労士との打ち合わせ)

・入退社手続き

・労災保険手続き

・年末調整業務

・勤怠のチェック・管理

・36協定対応

・給与計算 など

■ポジションの魅力:

将来的には人事制度運用や改定等、人事として幅広く業務に携わることが可能です。また、人事として業務改善、業務効率化に向けた提案、施策も比

較的上申しやすい環境となります。約700名の人材を人事労務の側面から支えていくため、少数精鋭な組織で様々な経験を積むことが可能な環境です

。

■使用ソフト:

・給与計算:[給与奉行クラウド]

・源泉徴収票、支払調書の作成:[法定調書奉行クラウド]

・勤怠管理:[TimePro-VG]

■組織構成:

人事労務チームへの配属となります。人事課は部長、課長、係長、配属の人事労務はメンバー2名にて構成されています。入社後は同社の中核メンバ

ーとしての活躍を期待しています。

■就業環境:

月平均残業20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持

株会社である「TREホールディングス株式会社」(プライム上場)を設立しており、着実に事業拡大を続けております。

■同社について:

「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が

合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。

SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみません

か?

■必須要件:

・労務業務経験をお持ちの方

(※勤怠管理や社会保険手続きなど何かしらのご経験をお持ちの方)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜480万円

月給:240,000円〜280,000円

月額(基本給):240,000円〜280,000円

※上記金額は入社時の年収となります(平均残業時間10時間込み)

※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:年2回

■昇給・昇格:年1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業月20時間程度

■残業手当:1分単位での支給

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

■入社1年経過後時間単位での年次有給休暇取得可

通勤手当:有 全額支給(社内規定あり)

住宅手当:無 転勤の場合は借上げ社宅制度有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 転勤の場合は借上げ社宅制度有り

退職金制度:有 確定給付企業年金・確定拠出企業年金

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数が3回になることもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし