【東京】人事(採用担当)◆製造業エンジニア経験者歓迎!／AI活用場×製造業のDX推進企業

【成長企業／採用担当(媒体運用・スカウト)募集／製造技術者採用に注力／ビズリーチ等運用・カジュアル面談〜内定クロージング／AI外観検査「

Phoenix」等自社製品で製造業DX支援】

■業務概要:

当社は、事業拡大とともに優秀な人材の確保が急務となっており、採用体制の強化を進めています。これまで培ってきた採用の知見を活かし、より効

果的な採用活動を推進していくため、新たに採用担当を募集いたします。

■業務詳細:

・求人媒体(ビズリーチ等)の運用管理およびスカウト活動:カジュアル面談や面接を通じたアトラクト

・内定者のクロージング対応

■採用背景:

製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産

性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供しています。製造技術者の採用を積極的にしているため、知

見がある方を人事として迎えたいと考えています。

■当社について:

創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい

ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。

■当社の強み:

AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。こ

れは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダー

フリーの弊社が強みを発揮しています。

◇幅広いソリューション:

コンサルティング・AIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発等、幅広いサービスを提供しています。

【弊社プロジェクト実績一例】

・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発(Phoenix)及び実装

・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例

・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示

・製造業現場でのご経験

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

・幹部クラスのスカウト採用の実績がある方

・複数の採用チャネルを活用した経験

想定年収:340万円〜600万円

月給:283,334円〜500,000円

月額(基本給):210,310円〜371,134円

※固定残業手当は月、45時間0分、73,024円〜128,866円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

※年収構成は月給×12ヶ月

※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う、

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変更となる場合もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし