【六本木】超富裕層向けコンシェルジュ◆上場企業創業者・オーナー経営者を支援/ホスピタリティを活かせる

年収400〜550万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社PrivateBANK

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募集要項

企業名株式会社PrivateBANK
職種一般事務・受付
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4F
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■概要

日本では数少ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスとして、経営者・起業家・投資家とそのご家族をサポートするコンシェルジュポジションで

す。

お客様は30代〜40代のオーナー経営者や起業家が中心。旅行や会食の手配から医療・教育関連の調整まで、幅広いサポートを行います。お客様一人ひ

とりに寄り添い、最適なサービスを提供することで信頼関係を築いていく仕事です。

■職務内容

超富裕層のお客様およびご家族に対するコンシェルジュ業務をご担当いただきます。

<主な職務内容>

・宿泊施設や航空券、新幹線等の各種手配

・レストラン予約、会食手配、贈答品手配

・ハイヤー、プライベートジェット、ヘリコプター等の移動手配

・会員制施設やゴルフ場の利用手配

・医療機関、人間ドック、美容クリニック等の予約・調整

・教育機関や各種専門家との調整業務

・スケジュール調整、リサーチ業務

・メール、電話による問い合わせ対応

・買物代行や経費精算などのサポート業務

■組織構成

配属先となるお客様サポートチームは現在4名体制です。メンバーそれぞれがお客様のご要望に応じながら連携して業務を進めており、今後の事業成

長と顧客数の増加を見据えて組織強化を進めています。

■特徴・強み

・金融資産100億円以上の超富裕層に特化したサービスを展開

・上場企業創業者やオーナー経営者、起業家など、日本を代表する経営者層との接点を持てる環境

・旅行、グルメ、医療、教育、住まいなど、幅広い分野の知識や経験を身につけられる

・新規営業ではなく、お客様からの紹介を中心に成長を続ける安定した事業基盤

■魅力点

お客様は企業経営や投資の最前線で活躍する経営者が中心です。日々の業務を通じて高い視座やホスピタリティに触れることができ、自身の成長にも

つながります。また、ご要望は旅行や会食に限らず、医療・教育・住環境など多岐にわたるため、幅広い知識や調整力を身につけることができます。

社内ではホスピタリティを大切にする文化が根付いており、お客様対応はもちろん、チームで連携しながら業務を進めています。

■当社について

当社は、日本では数少ない「マルチファミリーオフィス」として、超富裕層の経営者・起業家・投資家に対する総合コンサルティングサービスを提供

しています。

応募資格・必須要件

■必須要件:下記いずれか必須(業界経験不問/第二新卒歓迎)

・お客様対応を伴う接客・サービス業務の経験

・役員秘書やエグゼクティブサポート等の経験

<このような方を歓迎します>

・ラグジュアリーホテルや会員制施設、百貨店外商などで培った接客経験を活かしたい方

・CA、グランドスタッフ、旅行会社、秘書などの経験を活かし、より高いレベルの顧客対応に挑戦したい方

・経営者や富裕層のお客様と長期的な信頼関係を築く仕事に興味をお持ちの方

・ホスピタリティを強みにキャリアを築いていきたい方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜550万円

月給:266,666円〜382,000円

月額(基本給):230,000円〜331,100円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,666円〜50,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

※提示年収はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。

※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日126日(2025年度実績)。完全週休2日制(土日祝休み)、お盆・年末年始休暇に加え、連続3日間の長期特別休暇を付

与。

有給休暇は入社6か月後より12〜20日付与されます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円/月

住宅手当:有 条件付きで有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度

選考について

■選考フロー

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → オファー面談 → 内定

※場合によっては選考回数が2回となる場合がございます。

※1次面接前にカジュアル面談または個別会社説明会の実施も可能です。まずは情報収集からでもお気軽にご参加ください。

※選考内では、コンシェルジュ業務を想定したリサーチ課題を実施します。お客様からのご依頼に対し、情報収集・分析を行い

、ご要望に沿った提案をメール形式で作成いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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