【大崎】総務事務★未経験歓迎★オフィス管理・備品発注等／若手活躍!土日祝休／医療費負担など福利厚生◎

■業務内容:

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。

女性が50%以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せてい

きます

■具体的には:

・ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等)

・郵便物・宅配荷物の管理

・備品発注等の社内依頼対応

・お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配

・従業員の端末やアカウントの管理

・社内ヘルプデスク など

■当ポジションの魅力:

制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ

、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■研修制度:

OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。

新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。

その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に

対して真摯に対応しています。

■当社の雰囲気:

平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。

当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で

役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

■独自の福利厚生:

代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医

療面で手厚いサポートがあります。

<職種未経験・業種未経験歓迎>

■必須条件:

・PCスキルをお持ちの方

・事務職未経験から総務業務として、ひいてはコーポレート部門でのキャリア形成を目指していきたい方

大学卒業以上

想定年収:300万円〜324万円

月給:250,000円

月額(基本給):209,150円

※固定残業手当は月、25時間0分、40,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■住宅手当あり 20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

※上記年収は住宅手当を含まない場合〜含む場合で記載しております。

就業時間:9:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:120分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費支給あり(2万円／月まで)

住宅手当:有 住宅手当3万円(2駅ルール以内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

教育制度/資格補助:・資格取得支援・手当あり

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接はいずれもオンラインでの実施可能ですが、対面可能な方は、最終面接は対面で実施できますと、雰囲気も知ることが出

来ます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし