【東京／未経験歓迎】採用担当※採用計画の立案〜実務まで◆営業経験者やエージェント経験者歓迎

〜急成長中のITコンサルティングファームで大きな裁量で採用業務に取り組みたい方へ／営業出身者・エージェント出身者歓迎〜

●売上高伸長率150%／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム

●裁量を生かした攻めの採用で組織の拡大に貢献

●業界未経験だったメンバーもおりますが、入社後はチームメンバーがサポートします

■業務内容:

採用担当として、中途採用業務をご担当いただきます。(適正によっては新卒採用業務にも関わっていただく場合はございます)

ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業で活躍する人材の採用に関わる重要な役割を担います。

■具体的な業務内容:

・採用計画の立案、実行、管理

・採用オペレーション

・面接対応

・エージェントとの折衝

・ダイレクトリクルーティングの運用等、採用施策の立案〜運用

■当ポジションの魅力:

・採用人事としてのスキルアップが可能...採用ニーズの高い職種/人材の採用に向き合うため業界知見はもちろん、採用実現に向けてのコミュニケーシ

ョン、提案、クロージング力が身につきます。

・社員の成長が目に見える環境...自ら採用に関わった社員の成長や活躍、さらには会社への貢献を直接実感できるポジションのため、大きなやりがい

を感じられます。

■配属先について:

・業界未経験から入社し人事としてスキルアップをしている社員も在籍。職種の垣根を越えて業務知識のキャッチアップに周囲が協力的です。

・和気あいあいとした雰囲気の中で取り組める

■当社の特徴について:

・ベイカレントコンサルティング、アクセンチュア出身者により設立された東証プライム上場内資系ブティック型コンサルティングファーム

・クライアントの課題感に寄り添い、ハンズオン型のコンサルティングスタイルを実現することによって蔵院跡からの信頼を獲得し成長拡大中

・目指すキャリアに寄り添い、それが実現可能な案件アサインが叶える、当社独自の「営業人事制度」を実施

<職種未経験歓迎>

■必須条件(下記いずれかに合致する方)

・人材業界での就業経験をお持ちの方

・採用に関わる経験をお持ちの方

・営業経験があり採用に携わりたい方

・規模感のある採用に関わり、組織の拡大成長を感じたい方

・裁量権のある仕事がしたい方

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜375,000円

月額(基本給):184,900円〜283,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、65,100円〜91,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※半年に一度昇給審査有り

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■自己研鑽補助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面談→2次面談

※スキルや状況を鑑み、選考方法や面接回数を変更することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし