【荻窪】総務(次長〜部長クラス)◆会議体運営・コンプラ・オフィス移転など／スタンダード上場

〜上場企業での総務経験者歓迎◎独自のビジネスモデルで成長中の東証スタンダード上場企業／ご経験に応じて得意領域の業務をお任せします／年休

127日・土日祝休み・残業月10h~15h／社員の貢献に応じた評価体制〜

■業務内容

総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

各種会議体運営等、上場企業の業務フローや稟議の流れを理解いただいている方歓迎です◎

・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議)

・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局

・従業員向け株式給付信託(J-ESOP)対応

・反社チェック、稟議管理

・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)

・各種資産、備品管理

■働く環境

・年間休日127日、土日祝休み、残業月平均10h~15h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。

・社内は和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めています。入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。

■当社の魅力:

デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的に

は売上1000億円を目指している為、採用面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。

弊社は「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札

で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式で営業利益

率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です

【必須条件】<業界未経験歓迎>

・従業員数100名以上の会社での総務業務経験

・リーダー、もしくはマネジメントの経験

・管理本部全体の管掌経験がある方

・上場企業の管理本部にて就業経験がある方

想定年収:700万円〜1200万円

月額:583,333円〜1,000,000円

年額(基本給):7,000,000円〜12,000,000円

※経験・スキルを考慮し決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年1回(決算賞与※業績による)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

時間外労働:有

■残業月12.3h程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇(入社初年度10日)、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇、産前産

後休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入

退職金制度:有 勤続3年以上で適用

定年:70歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■職位に応じた各種研修制度(階層別技術職研修など)

■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)

■資格取得奨励金(会社指定資格)

■選考フロー:

書類選考→1次選考:配属部門長・人事との面接→最終選考:社長との面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし