【虎ノ門】コンサルアシスタント◆実績を評価に反映◆思考性重視◆対顧客業務もあり◎◆スキルUP実現

年収400〜550万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式

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募集要項

企業名リーシング・マネジメント・コンサルティング株式
職種一般事務・受付
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0003 東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【数字に追われる営業に疲れた方へ──独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界において唯一無二のポジションを確立/土日祝休◎】

■同社について:

賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現してお

ります。

現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界におい

て独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。

■職務内容:

物件の価値を最大化するための支援を行うコンサルタントのサポート・フォローをお任せ致します。

案件例としては、「相場よりも高い家賃でマンションの空室を埋めたい」という要望に対して、需給の調査や内見の所感等を分析してコンサルティン

グしていきます。

近年の都内での依頼では、マンションの建築から開発、売却までを一気通貫でご支援することも多くあります。

コンサルタントと同じ目線でクライアントに寄り添う姿勢を期待しているため、営業経験がある方を歓迎しております。

いわゆる一般的な事務職ではなく、コンサルタントとともにクライアント対応や案件推進にも携わる、フロントに近いアシスタント職となります。

■業務詳細:

・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応

・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認

・コンサルタントの打ち合わせに同席し、議事録作成

・文書、資料、契約書の準備、作成

・案件の進捗管理などのタスクマネジメント

・マンション管理業務 等(業界理解を深めコンサルティング業務に活かすことを目的としています)

■組織構成:

アシスタント10名(年齢構成:20代〜40代/男性2名、女性8名)

3名のコンサルタントがおり、それぞれのクライアントにアシスタントがついてサポートしています。忙しくてもチームメンバーで助け合いながら進

められる環境です。

■コロナ禍でも安定した事業モデル:

当社へはコロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100%以上と右肩上がりに成長を続けており、どの

ような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■必須経験

・社会人経験1年以上の現職中の方(業界不問)

・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件・人物像

・無形商材の営業経験(金融、広告、人材、IT、コンサル業界など)

・営業経験を活かし、コンサルタントを支えるポジションに挑戦したい方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:430万円〜550万円

月給:358,333円〜458,333円

月額(基本給):274,650円〜351,296円

※固定残業手当は月、35時間0分、83,683円〜107,037円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、実力に応じて支給します。

■給与改定:年2回

■決算賞与支給あり(会社、個人業績による)

※2020年度~2025年度は支給実績有

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月残業25時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日祝休み)

■夏期休暇3日

■年末年始休暇6日(カレンダーによって変動あり)

■有給休暇

■慶弔休暇

■結婚休暇

■産休・育休制度有り

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■上限有り(3万円まで)

住宅手当:有 ■近距離(3.5キロ圏内)の居住者には5万円

家族手当:有 ■扶養配偶者1万2千円、扶養子女1名につき5千円

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:有 ■補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT中心

選考について

▽書類選考

▽1次:WEB面接

▽最終:役員面接(対面)、適性検査

▽内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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