【新宿】人事労務主任候補／仕組み創りにも関わる!第二次創業期の急成長をバックオフィスから仕掛ける役割

〜「同じ家は、つくらない。」高いデザイン力で成長中の安定企業／人のよさも自慢／頑張りは正当に評価◎ポストもご用意します／土日休・長期休

暇も充実／プライム上場G／人事労務業務一通り習得可〜

■業務内容:

以下人事労務業務を担当いただきます。

社員の入社も増えており、まさに会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として裁量あるポジションです。

※人事チームは男女2名ずつ、メンバー4名が在籍中◎

【具体的には】

・人事業務(入退社手続き等)

・労務管理

・給与(社労士に外部委託しており、窓口対応メイン)

・規程管理

・契約書のリーガルチェックなど

■入社後:

困ったときはすぐに相談できる環境です。入社後は先輩によるつきっきりのサポートで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。

まずは経験により業務をお任せしますが、意欲を尊重、頑張りは正当に評価し、年齢社歴に関わらず昇給昇格の機会があります。

昇給例)

課長:年収800万円／35歳／／給45万円

主任:年収500万円／26歳／／給30万円

■魅力:

・人事労務業務一通り習得可能◎マルチタスク能力も身につきます。社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重します。頑張りに応じ、きちんと

ポストもご用意します。

・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。

・土日休／完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。

・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用してい

ます。

・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増

えています

■高卒以上

■人事業務の実務経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):230,800円〜269,300円

※固定残業手当は月、40時間0分、69,200円〜80,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■給与例:

課長／年収800万円／35歳／月給45万円+賞与2回

主任／年収500万円／26歳／月給30万円+賞与2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日120日(計画有休5日含む) 、年末年始休暇(9日)、夏期休暇(5日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護

休暇

通勤手当:有 月30,000円まで(規定あり)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心になります。

■選考フロー:

書類選考→1次※WEB可(現場／人事)→最終面接(社長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし