【錦糸町】人事企画(管理職候補)※東証プライム上場★東京建物G／年間休日123日／働きやすさ◎

【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均月平均10時間程/健康経営優良法人7年連続取得/育児休業復帰

率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日123日の働きやすい環境です!】

■担当業務:

当社にて、当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、

人事企画などを長期的に担っていただきます。

業務内容の詳細は以下の通りになります。

・人事制度:就業規則や給与規定等の制度設計(改定)

・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理

・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理)

・従業員教育・育成プログラムの開発

・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般

■当社の魅力:

ただの施設管理ではない面白み!同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業

施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギ

ー効率の良い施設運営提案を行っています。

■必須要件:

・事業会社での人事業務経験(人事企画・労務・採用・研修等)をお持ちの方

→事業会社における人事企画経験をお持ちの方

└ 特に、人事制度(就業規則・給与規程 等)の設計および改定のご経験を有する方

・労務、採用、研修等の人事領域における幅広いご経験(通算7年程度)

・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)

高等学校卒業以上

想定年収:520万円〜800万円

月給:321,000円〜500,000円

月額(基本給):321,000円〜500,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

(昨年度実績:4.4ヶ月／業績により異なる)

■残業代は別途支給されます。 (管理職は支給なし)

※資格・経験により優遇

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

※ご経験・能力を考慮の上決定致します。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■休憩:60分 ■残業時間:月平均10時間程

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土、日、祝日+年末年始

有給休暇(入社月より異なる／0〜10日付与)

年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、

介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 等

通勤手当:有 規定により全額支給

住宅手当:有 関東 扶養無:12500円 扶養有:25000円

家族手当:有 規定により支給(正社員の方のみ適用)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 規定により支給、再雇用制度有(65歳)

定年:60歳

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度有(通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など)

・セミナー・通信教育の受講制度(約140の通信教育講座を受講可能)

・その他:階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→条件面談

※応募から内定までは4〜5週間を予定しています。

※適性検査はご自宅(WEB)での受験となります。

(適性検査は学力を測るものではありません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり