【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
大和ライフネクスト株式会社
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| 企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!/リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックア
ウト(7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも積極的〜
■概要:
大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している当社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の
枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。
事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。
海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化して
いきたいと考えています。
【具体的な業務内容(例)】
・社内各部門(事業部門・人事や経理等の間接部門等)からの案件相談対応
・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応
・契約書審査(英文契約含む)
・新規事業、M&A等の案件支援
・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築
・子会社の法務業務支援
■当社の魅力:
当社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進してい
ます。
また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、積極的に新規事業を展開しております。
加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。
■同職種の魅力:
・当社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。そのため幅広い領域にて深い
知識を身につけることができます。
・幅広い年代の方が就業されていますが、年齢・役職関係なく意見交換ができる環境です。
■働き方:
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウ
ト(7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています
■必須条件:
弁護士資格を保有されており、以下いずれかに合致する方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上が目安)をお持ちの方
・英文契約書の作成、レビュー、交渉の経験をお持ちの方
想定年収:600万円〜900万円
月給:375,000円〜562,500円
月額(基本給):287,842円〜431,764円
※固定残業手当は月、39時間0分、87,158円〜130,736円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
想定残業25h程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
土日祝休・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
通勤手当:有 ※上限額:一カ月定期55,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒適性試験⇒最終面接⇒健康診断⇒内定
※適性試験実施タイミングは変更となる場合がございます
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
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