事業推進スタッフ※データ分析や業務効率化経験歓迎/事業部横断PJ/医療×人材で事業拡大中<人材PF>

年収450〜700万円 東京都港区 正社員

株式会社メドレー

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募集要項

企業名株式会社メドレー
職種一般事務・受付
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/プラ

イム上場□■

■職務内容:

・人材プラットフォーム本部内の各種業務改善/プロジェクト進行管理

・新規/既存事業の運用オペレーション構築

・SNS の運用強化、及びブランド認知向上

・データ入力、管理、同業他社調査などの運営事務業務

公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します

どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談

して決定します

■ミッション

・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue にアシスタントとして取り組み、非連続な

成果をあげること

・新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、長期の持続的成長に寄与すること

・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること

■当社の特徴:

「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護

業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。

<医療プラットフォーム事業>

医療ヘルスケア業界のデジタル化を推進することで、患者や医療従事者が抱える課題を解決し、利便性の高いサービスを提供することを目的としてい

ます。

<人材プラットフォーム事業>

医療・介護分野に特化した人材採用サービスを提供し、医療ヘルスケア業界の労働力不足や採用課題の解決を目指しています。中心的なサービスは「

ジョブメドレー」であり、これは日本最大級の医療・介護分野における人材採用プラットフォームです。

応募資格・必須要件

・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方

・ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの処理が可能な方

※エンジニアや事務の方でデータ分析抽出できる方大歓迎

歓迎する経験・スキル

・基幹システム導入プロジェクトなどの参画経験

・マクロ、VBA などを活用した業務効率化経験

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:333,333円〜583,333円

月額(基本給):270,042円〜411,765円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,291円〜171,568円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りではありません。

■昇給:年2回

■業績賞与:年2回

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 補足事項無し

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(ジョブメドレー事業部長)→ 最終面接(取締役)→ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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