【春日井/リモートOK】住宅資材調達(価格交渉)◇安定経営トヨタG/フルフレックス/年休121日

年収500〜850万円 愛知県春日井市 正社員

トヨタホーム株式会社

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募集要項

企業名トヨタホーム株式会社
職種購買・調達
想定年収年収500〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒480-0304 愛知県春日井市神屋町引沢1番地
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜2003年にトヨタ自動車から分社/安定感抜群のトヨタグループ/フルフレックス・リモートワーク制度・年休121日で働きやすさ◎〜

◇フルフレックス制度!

◇在宅勤務OK!

◇年間休日121日、有給休暇持ち越し0日を目指してます!

■業務内容:

住宅製造にかかわる資材、設備等の調達業務(仕入先窓口業務、発注先決定、価格決定、支払業務など)をお任せします。

■具体的には:

・仕入先窓口業務...各種売込み対応、及び供給・品質・原価の管理業務。仕入先の困りごとに真摯に耳を傾け、トヨタホーム社内と一緒に解決する『

潤滑油』の役割。また上記を通じての仕入先を指導する業務

・発注先決定...中長期的視野に立った住宅製造に必要な資材、設備などの調達先決定業務。

・価格決定・支払い...仕入先さんと共存共栄を礎に置いた値段交渉、長期安定的な取引を可能にする『正しい価格』決定とその支払業務。

■組織構成

調達・生産管理部の調達室は14名程度の組織体制となっています。

20~40代をメインに、総合職10名程度、一般職4名程度となります。

■当社について:

戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸

建て販売シェアトップクラスです。

■プライムライフテクノロジーズグループについて:

<当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です>

プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホー

ルディングス会社です。

「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを指してトヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設

立し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。

応募資格・必須要件

・運転免許

いずれか必須

・住宅業界で従事した経験のある方

・調達業務に従事した経験のある方

歓迎する経験・スキル

・調達経験、原材料・生産工程、原価管理などの専門知識をお持ちの方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜850万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

■週休二日制 土日・GW・夏季、年末年始(当社カレンダーに準ずる)

■年末年始、特別休暇あり

■有給休暇(入社月によって異なる/2年間繰り越し可能)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社基準にて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 新入社員向け寮あり※社内規定あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度を導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修あり

■資格取得祝金制度あり

選考について

■選考フロー

書類選考→一次面接(人事、採用部署による面接)→二次面接(採用部署部長)→最終面接(人事担当役員+採用部署部長もしく

は担当役員による面接)

※一次面接までにWeb適性検査有り

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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