【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
楽天グループ株式会社
株式会社OICグループ
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| 企業名 | 株式会社OICグループ |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル13階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜全国展開を支える“教育の要”として活躍できるポジションです/年間休日120日〜
■ポジション概要
OICグループの人材開発部にて、社員教育・研修を支えるアシスタント(事務)を募集します。
成長率業界No1・全国へ店舗拡大中の中、社員育成の重要性はますます高まっています。
現場で働くスタッフの成長を後押しし、会社の未来をつくる“教育チームの一員”としてご活躍いただけます。
■主な業務内容:教育・研修に関わる幅広いサポート業務をお任せします。
・社内研修の運営サポート・スケジュール調整
・研修当日の受付・進行フォロー
・研修会場の手配、設営、会場担当者との調整
・研修告知、受講者募集、アンケート集計
・資料・マニュアル作成
その他、部門内の事務・庶務業務
■OICグループの特徴
・100%売場主導の事業部制:精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜など、各部門のチーフが自ら仕入れ・価格決定を行う独自のスタイル。現場の裁量が大
きく、地域に根ざした売場づくりを実現しています。
・「個店主義」を大切にする文化
店舗ごとに品揃えや価格、売場レイアウトが異なるのは、地域のお客様の声を最優先にしているためです。現場力と顧客志向が、同社の成長を支える
大きな原動力です。
■今後の展開・キャリアの可能性
・生鮮部門の売上伸び率は全国トップクラス(2015年以降)
・「2031年度グループ売上2兆円」を掲げ、店舗拡大・新規事業が加速し、飲食事業・商社などグループ会社も続々設立中
・成長フェーズのため、新しいポストや役割が次々と生まれています。教育部門でも、将来的には研修企画や育成プログラムの立案など、より専門性
の高いキャリアに挑戦するチャンスがあります。
・なんらか事務業務のご経験
・コミュニケーション力(社内研修等でコミュニケーション業務も発生します)
・人事アシスタント経験(教育・育成関連であれば尚可)
・サービス業・小売業でのご経験
高等学校卒業以上
想定年収:340万円〜475万円
月給:239,800円〜335,100円
月額(基本給):209,200円〜292,300円
※固定残業手当は月、20時間0分、30,600円〜42,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:1〜3回(グレードに応じて異なる)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※月平均残業:10〜20時間程度
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
※管理職相当以上の場合は、年休108日
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 本人負担:1万円〜
退職金制度:有 正社員登用1年後
定年:60歳 60歳(再雇用制度有)
教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
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