【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成

〜未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です〜

★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方

は是非ともご応募ください★

当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組

織です。

■業務内容:

まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。

ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

■具体的な業務:

・社内ヘルプデスク

・端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等)

・SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等)

・ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等)

・ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等)

・外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等)

・外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等)

・プロジェクト管理(新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等)

その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。

管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。

・総務業務

・労務業務

・法務業務

■やりがい:

制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ

、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■会社の雰囲気:

・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。

当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。

・年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>

スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方は是非ともご応募ください!

■必須条件

一定のPCスキルをお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:480万円〜540万円

月給:370,000円

月額(基本給):251,914円

※固定残業手当は月、60時間0分、118,086円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円／月)の支給あり

※経験・能力を考慮の上、準総合職(月収270,000〜)としての採用になる可能性もございます

■賞与あり(業績による)

■昇給あり

就業時間:9:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:120分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

通勤手当:有 上限2万円／月※規定あり

住宅手当:有 住宅手当あり(福利厚生欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 選択的退職金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援・手当あり

■OJT

■新卒・第二新卒向け各種研修

■社外の有識者による勉強会 など

■選考フロー

1次選考⇒適性テスト⇒最終選考⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり