事務総合職(事業推進本部)◆JCBグループ/土日祝休み/異業界出身者多数/業界急成長かつ安定基盤◆

年収400〜500万円 東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

株式会社ジェイエムエス(JCBグループ)

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募集要項

企業名株式会社ジェイエムエス(JCBグループ)
職種一般事務・受付
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【産育休後復帰者多数/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】

■概要:

当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。まずは事業推進本部にて経験を積んでいただき、将来的にジョ

ブローテーションで様々な業務を経験していただきます。希望のない営業職への異動はございませんので、ご志向に合わせてキャリアの幅を広げつつ

、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただきます。

■業務内容:

・事業企画部:営業戦略の基本方針・施策立案、関係企業調整業務等

・ペイメントソリューション部:全社WEBサイト、アプリ、SNS全般に関する推進および統括

※上記いずれかの配属を予定しておりますが、適性によっては、下記他部門の配属として選考を進めさせていただく可能性がございます。

・営業統括部:営業推進活動の統括および管理(営業戦略、営業ルール策定、キャンペーン等施策立案、支店管理・支援)

・支店:営業サポート(申込書処理、営業リスト配信業務、加盟店手数料変更手続き、営業社員経費精算、紹介代理店対応、加盟店問い合わせ対応等

)

・カスタマーサービス部:管理業務の企画および運用・統括(加盟店売上・入金管理、支払い・不正是正、振込に関する問い合わせ対応)

・ICTオペレーション部:契約業務の企画および運用・統括(加盟店申込書処理・管理、諸変更・解約対応、既存・新サービス業務運用構築)

■業務の魅力:

性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です

。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。将来的にはリーダーや教育担当

も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。

■今後の業界の成長性:

チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響

で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことがで

きる環境です。

応募資格・必須要件

■必須条件:※職種未経験歓迎

・営業・事務経験(顧客折衝経験も対象となります)

【求める人材像】

・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方

・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方

・自ら課題を見つけ、改善を行いたい方

・内勤総合職として、責任あるポジションで業務をしていきたい方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:440万円〜500万円

月給:241,000円〜351,290円

月額(基本給):241,000円〜351,290円

・月間20営業日で算出をしています。

・上記年収は、残業代(法定内15時間+法定外10時間)+住宅手当含め算出しています。

※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。

※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。

勤務時間

就業時間:9:45〜18:00(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

期日・優先順位を考え、効率的な業務実行をお願いしています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)・祝 、年末年始休暇(5日)、有給休暇 、慶弔休暇・出産・育児休暇、母性保護休暇、介護休暇、リフ

レッシュ休暇、その他休暇、入社時特別休暇、子の看護休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

JCB健康保険組合

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:■教育制度:入社時研修、階層別研修、OJT制度

■資格補助:幅広い資格に対応した資格奨励制度あり

選考について

■選考方法:

書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査(性格診断テスト)+WEB筆記試験⇒最終面接⇒内定

※選考フローは変更の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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