【二子玉川】ビジネスコミュニケーションスペシャリスト/経営陣を支援◆プレゼン資料作成・ストーリー設計
楽天グループ株式会社
株式会社Casa
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| 企業名 | 株式会社Casa |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-0230 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30F |
| 年間休日 | 129日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【月残業20h程/内勤メイン/ホスピタリティ接客経験生かせる/不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」/東証スタンダード上場/新宿区ワー
ク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】
〜人に寄り添い、コミュニケーションが好きな方、ホスピタリティが高い方を求められているポジションです!〜
〇ホスピタリティを活かせる: お客様の生活を支援し、感謝の言葉をいただくやりがいがあります。
〇キャリアアップのチャンス: 中途入社者比率が高く、マネジメントポジションを目指しやすい環境です。
〇働きやすい環境: 年間休日128日、残業も月平均25時間程度でワークライフバランスを大切にできます。
■職務内容:
同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支
払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。
そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして
状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。
■やりがい:
お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決した
い、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。
※家賃保証制度とは:家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続け
ています。
■入社後の流れ:
入社後座学研修。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1
人で動いて頂くという流れになります。
■就業環境:
年休128日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半〜中
旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります
■必須条件:
・顧客折衝のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
<直近入社者について>
・ホテルスタッフ
・携帯ショップ店員
・飲食店のホールスタッフ
・販売店員
<こんな方お待ちしております>
・人と話すのが好き
・ホスピタリティを大事に接客している方
想定年収:360万円〜470万円
月給:240,000円〜320,000円
月額(基本給):202,500円〜260,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、37,500円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※月に2日ノー残業デーあり※残業:月平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
創立記念日、GW、夏期・年末年始、年次有給、特別(結婚・忌引等)、永年勤続、リフレッシュ(5年毎)、出産・産前産後・
育児、介護・看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇 等
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 家賃保証補助制度(Casa利用補助制度)
家族手当:有 被扶養者のみ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプ
ライアンス研修、チャレンジ制度(合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担) 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接→学力テスト+2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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