【恵比寿/未経験歓迎】人事※新入社員向け研修企画・運営◆英語活かせるグローバル環境◆年休132日

【未経験からグローバル環境の人事・人材育成へ／年休132日・転勤なし】

社員20か国以上が在籍するグローバル環境で、新入社員向け研修の企画・運営を中心とした人材育成業務をお任せします。未経験から人材育成の専門

性を身につけられる環境です。

■業務詳細:

・新入社員向け研修の企画、運営

・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価

・研修全般のスケジュール管理

・研修資料の作成、改善

・人材育成計画の立案、実施

★新入社員のパートナーとして成長を後押し★

新入社員が成約を達成した瞬間や昇進したタイミングを一番近くで支えるポジションです。人の成長に伴走することにやりがいを感じる方に最適な環

境です。

■組織構成

今後の事業拡大に向け人材育成も強化していく必要があるための増員募集です。3名のチームとなる予定です。

日本語がネイティブレベル、英語での一定のコミュニケーションが可能な方であれば、研修業務未経験の方でも馴染んで頂きやすい環境です。

■働き方

・年間休日132日以上

・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント

・研修のない日はリモートワーク可能

■企業概要

当社は中間管理職〜経営トップレベルのバイリンガル人材・グローバル人材の紹介を専門としており、世界トップクラスのグローバル企業から日本市

場への参入・拡大を目指すスタートアップ企業まで、数多くのクライアント企業様とのお取引実績を有しています。

エグゼクティブ・サーチ、成功報酬型サーチ、RPO(採用代行)などのサーチサービスを提供しており、製薬、医療機器、科学技術、IT、ヘルステッ

ク、バンキング・ファイナンシャルサービス、コンシューマー、法務・コンプライアンス、人事・総務、財務・会計、サプライチェーン・購買など多

岐に渡る業界・職種に対応しています。

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:研修や教育に関する業務に興味をお持ちの方歓迎です!

・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R) 800点)

・母国語レベルの日本語

・大卒以上

・研修・教育業務に携わっていた方

・英会話スクールやビジネススクール等の教育関連会社に就業経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月額:236,500円〜375,000円

年額(基本給):2,085,876円〜3,303,636円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,677円〜99,697円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

試用期間終了後、始業時刻は午前8時〜10時の間で設定可能。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社時期に応じて比例配分)、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇

※2021年実績:GW休暇11日間、夏季休暇5日間、年末年始休暇11日間

通勤手当:有 月額上限30,000円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■ご入社後1か月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々にスキルアップいただきます。

未経験から始めた社員も多数活躍中。

■毎月上限1万円の自己啓発補助(ジム、語学スクール等に利用可)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接と適性検査→最終面接→内定

※1次選考前に日本語のレジュメ、2次選考前に英文レジュメをご提出ください。

※当社より作成用フォーマットのご提供も可能です。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり