【六本木】労務担当※特許取得の事業を展開／独自ビジネスモデルで急成長／完全週休2日制／年休123日

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年

休123日〜

アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業

■業務内容:

当社の労務をお任せします。当社は大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を組成、販売、運用をワンストップで行い、急拡大

している会社です。事業拡大と従業員増加による増員募集です。

■業務詳細:

・社会保険/給与計算のとりまとめ・外注先への連携

・勤怠管理及び福利厚生業務

・安全衛生管理

・人事関連規定の管理/運営

・その他付随する業務全般

労務業務を幅広くお任せします。

■当社の魅力:

これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー

等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新

しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。

■当社について:

当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済

車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。

■必須資格・要件:

・労務のご経験1年以上(安全衛生、福利厚生、就業規則など、いずれかの領域)

■歓迎資格・要件:

・100名〜500名規模の企業の労務実務経験

・マネジメント経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:285,714円〜428,571円

月額(基本給):217,714円〜326,571円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,000円〜102,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与込みイメージで記載(賞与実績:年2回)

※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

その他(GW/夏季/年末年始/慶弔)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:入社当初に東京本社にて初期研修を行います。

配属後はOJTとなります。

◆選考フロー

書類審査→1次面接→基礎能力検査+最終面接→内定

(1次面接のオンライン実施可能、最終面接は東京本社での対面となります)

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし