社名非公開(応募後にお伝えします)
【台東区】人事職(採用業務)◆人事のプロを目指せる◆残業16h◆年休125日◆
株式会社仙台銘板
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募集要項
| 企業名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目6番11号ノルドビル4階 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
◆◇昭和44年創業の安定企業/年休125日/土日祝休み/残業16時間/保安用品レンタルトップシェア◇◆
■担当業務:
・取引をしている人材会社との打合せ
・大学等へ訪問し、関係性の構築
・合同企業説明等の運営や学生対応等
■働き方:
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、全社平均は13時間40分です。離職率は8.2%と業界内で低い水準と
なっております。
■同社について:
(1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル
事業を全国で初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり
、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。また、お客様の課題を解決するためのシ
ステム提案等、建設業界のDX化サポートにも取り組み始めております。(遠隔カメラ・センサーを用いて騒音や振動をクラウドに記録するデジタルサ
イネージ等)
(2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に
納品できる組織体制が強みです。
(3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62
営業所を開設しています。
応募資格・必須要件
<必須要件>
・人材業界(新卒採用)にて、企業の採用支援(母集団形成・説明会代行等)のご経験
・学校関係者とのパイプの構築、リクルーター的業務(学生に対する就活支援)のご経験
・データの集計・分析スキル(ExcelスキルはMOSエキスパートレベル)
<歓迎要件>
・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験
・採用以外の人事業務にも関心のある方
・主体的に学習し続けられる方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:360万円〜499万円
月給:274,970円〜363,700円
月額(基本給):229,980円〜308,150円
その他固定手当/月:15,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、29,990円〜40,550円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■別途会社業績に応じて決算賞与有
勤務時間
就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限31,600円/月
住宅手当:有 月額10,000円
家族手当:無 補足事項ございません。
厚生年金基金:無 補足事項ございません。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項ございません。
寮社宅:無 補足事項ございません。
退職金制度:有 3年以上勤務社員対象
定年:65歳 70歳まで再雇用可能
教育制度/資格補助:OJT
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接+筆記試験→適性検査(WEB)→最終面接
※交通費は、自己負担となります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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