【新宿】人事(採用担当)※事業拡大に向けた採用をお任せ／週2在宅勤務可

<保険見直し本舗グループの採用全般をお任せ／業種未経験歓迎／採用業務に興味のある方歓迎>

■業務概要:

保険見直し本舗グループは全国に店舗・コールセンターの拠点を構える業界随一の保険代理店です。

更なる事業拡大のため、会社を支える人財の採用は必要不可欠。

当社の採用担当として、採用業務全般を担当いただきます。

※新卒／中途／パート／派遣と採用する領域は様々。適正に応じて、段階的に業務を担当いただきます。

■業務詳細:

・採用管理ツールを使用した応募者対応(書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等)

・会社説明会、面接対応、内定者フォロー

・媒体選定、求人原稿管理

・媒体業者や人材紹介会社との折衝

・応募効果測定、データ入力 など

■当社の特徴:

保険見直し本舗グループでは、「テレマーケティング」「訪問販売」「来店型ショップ」「WEB」「法人営業」など

幅広い販売チャネルを有しています。

これらを組み合わせることによって、お客様のご要望に沿った方法でご提案することが可能となっています。

今後も変化しうる社会情勢やそれに伴うお客様のニーズの多様化にも柔軟に対応し、

お客様の人生100年時代において、お客様に絶大に支持されるライフサポートプラットフォーマーを目指します。

■必須要件:

・事業会社での採用経験(2年以上)

※会社説明会や面接対応など、フロント業務経験のある方を想定しております

・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point)をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:344万円〜500万円

月給:240,000円〜400,000円

月額(基本給):195,000円〜320,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(4月・10月)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)祝祭日、年末年始休暇、冠婚葬祭、新婚旅行休暇

慶弔休暇／育児休暇／介護休暇／産前産後休暇／子供の看護休暇 等

通勤手当:有 上限5万円/月 ※当社規定による

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 ※選択制確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:Eラーニング・Eテスト・社内研修・社外研修・配属後研修・階層別研修

■選考方法:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※個人面接2回予定。

※選考フローは変更の場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし