<職種未経験可>データ分析に基づいた人事制度企画運用等※プライム上場G企業／単体社員数4,300名超

【東証プライム上場HDGPの安定基盤+若手メンバー中心に事業成長中／データ分析経験を活かし人事制度企画に挑戦／住宅手当・退職金制度あり】

★人事未経験可／社員数4,300名超の同社で膨大なデータと取り扱うことができるポジション／分析をもとに企業の人事制度の企画・変革に携わるこ

とができます。

■業務内容:

人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度(評価・賃金等)の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を

描く中核部署の為、経営陣とも近い距離で仕事をしています。今回募集するポジションでは、役員が経営判断をしていくのに必要な人事データの集計

・シュミレーション・分析をしていただける方を求めています。経営判断にも影響を与える責任とやりがいのある仕事です。

■業務詳細:

・社員給与データの集計、シュミレーション及び分析

・社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析

・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等

例えば、各種制度を変更した場合、経営数値にどのようなインパクトを与えるかシュミレーション結果をもとに分析し、経営陣に情報提供する等、経

営陣から求められるデータを分析提供していただきます。

例えば100人の社員を昇給させるにあたり、昇給幅を5%,10%,15%にした場合のシュミレーションデータ作成いただき、データをもとに営業利益にど

れだけのインパクトを与えるのか分析、役員への提案などをお任せします。直近では分析・提案により賃金改定に反映するなど全社的な人事施策に影

響を与えられる業務です。

■組織構成:

配属となる人事企画課は当社の人事制度の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っています。人事部長、担当部長、メンバー1名の計3名が在籍し

ております。

■就業環境:

年間休日124日、フレックスで、全社の平均残業時間30時間程度です。また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しています。

・ExcelのVLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブルが問題なく使いこなせる

・Word、PowerPointの基本操作が可能

・Accessを使用してデータ分析を行ってきた方

大学卒業以上

想定年収:470万円〜550万円

月給:220,000円〜260,000円

月額(基本給):220,000円〜260,000円

※年収は能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ご自宅の名義を保有されている方対象

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

メイテック健康保険組合

寮社宅:有 社宅制度有 ※設定条件有

退職金制度:有 前払い・確定拠出年金選択

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種教育研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし