【赤坂】採用人事総務リーダー◆採用メイン・担当領域を広げてキャリアアップ!大手300社超のマーケ実績

◇◆採用業務メイン／大手企業からの案件受注多数!／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業／上場企業300社以上とお取り

引き／ゆくゆくバックオフィス業務のマネジメントに携われる!◆◇

■業務概要:

採用業務を中心に人事・労務・総務のプレイングマネージャー／リーダー的立ち位置でご活躍いただきたいと考えております。

組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】

▽人事・採用業務

・中途、新卒採用業務全般

※日程調整はアシスタントにて行っております

・効果的な採用手法の検討

・人事制度の構築・運用

・社員教育計画の立案・実行

▽総務・労務業務

・社内コミュニケーションの活性化

・社内ルールの管理

・オフィス環境の整備

・労務管理、労務課題への対応など

■弊社の採用について:

・新卒・中途双方の採用を行っていただきます。

・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。

・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。

■組織体制:

現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。ほか2名、採用アシスタント業務や総務

業務を行っている社員が在籍しており、管掌範囲はその2名となります。慣れないうちは現在採用を担っている現マネージャーから教えていただける

ので安心してキャッチアップいただけます。

■全社的な協力体制:

当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をも

とめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

■弊社の受注案件実績について:

各実績については下記URLをご確認ください。

■必須条件:

・採用のご経験をお持ちの方

★採用経験をお持ちの方で、業務の幅を人事領域全体に広げ、キャリアアップしていきたい方大歓迎です!★

想定年収:450万円〜800万円

月額:321,428円〜571,428円

年額(基本給):4,500,000円〜8,000,000円

■年俸制

※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与 年2回

■昇給・昇格 年1回(人事制度)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月残業平均:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇、毎月有給奨励日あり

通勤手当:有 交通費支給(月上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:○推奨資格の資格取得支援制度(合格報奨金、資格手当)

○外部研修会社のビジネススキルアップ研修

○多数の閲覧自由の動画教材

○各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツール

○部門主催勉強会

■選考フロー:

書類選考→面接2回+適性試験→内定

※一次面接はWebでの実施を予定しています。

※状況により選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり