【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
株式会社オープンハウス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-7012 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー!/固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能!
/月給36万円スタート/福利厚生◎〜
■仕事内容:
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件
管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担
当いただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
<具体的な業務内容>
●業績管理
●営業・契約管理(契約前管理と契約後履行管理)
●事業部内の発注・契約の精査
●会議運営、資料作成
●事業部内の総務業務
●宅建取得強化のための運営
●顧客満足度向上のための運営
●解約率を上げないための取り組み
●拠点の管理(内部監査に付随した業務)
■当社の特徴:
【売上1兆円を突破!13期連続過去最高の売上高を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に
東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売
上高を更新しています。
【「正しく」「すぐに」評価される社風】
学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーシ
ョン高く仕事に取り組むことができています
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆◇
興味がある方ぜひご応募ください!!
大学卒業以上
想定年収:468万円〜600万円
月給:360,000円〜430,000円
月額(基本給):272,500円〜325,500円
※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜104,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします
■昇進・昇格:年2回
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年間休日110日+計画有給休暇5日付与で実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続11日以上),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇)
通勤手当:有 上限あり(25,000円/月)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身者向け社宅あり
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)を導入
定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用
教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金
■選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
【リモート中心/月1出社】IT監査(管理職)◆海外・国内各社のIT全般統制・英語力を活かせる◆
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【新宿】総務マネージャー◆全社横断テーマを自律的に推進◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
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【田町/在宅可】デジタルバンク設立を担うAML/CFT担当(リーダー候補)◆当局対応・規程整備【C】
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【リスクマネジメント責任者候補】グロース上場◆リユース業界No.1を目指す◆年休128日◆在宅可
株式会社BuySellTechnologies