【東京／事務職経験歓迎】人事労務〈給与計算、社会保険手続き〉◇東証プライム上場G／完全週休二日制◇

〜事務職経験歓迎／東証プライム上場飯田グループHDの労務担当／全国約90拠点営業店舗を拡大／ゆくゆくは制度企画にもチャレンジ可能／人事の

スペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制〜

■業務内容:

人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が

可能なポジションです。

■具体的な業務内容:

最初にお任せする仕事

・給与計算・勤怠管理

・年末調整

・社会保険・労働保険の手続き

・安全衛生管理等

ゆくゆくお任せする仕事

・人材育成

・賞与制度など

※希望や適性に合わせて人業務を任せしていきます。

◆組織構成

人事部給与厚生課:7名(社員5名・パート2名)

役割分担

課長:統括

賞与・評価制度:1名

扶養対応:2名

年末調整、健康診断:2名

給与計算などの業務は全員で対応しています。

外注業務はほぼなく、内製化されており、年末調整の時期には派遣の方に入っていただき業務負荷がかかりすぎないように調整しております。

■キャリアパス

当社の人事部は今回のポジションである給与厚生課のみでなく、採用や人員管理、人材育成、人事制度企画などをすべて行っており、将来的には人事

業務全般に精通した人事スペシャリストや管理職を目指すことも可能です。

■働く環境

完全週休2日制(土日)、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。

■当社の特徴

\分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／

業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2,950億超(2026年3月期)、土地の仕入〜アフターサービスまで一貫

したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。

\働き方改革中◎／

同社は働き方改革を実施中であり。残業全社平均14.5時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています

■必須条件:

・給与計算、社会保険など、労務の実務経験をお持ちの方(2年以上目安)

・Excel中級レベル(VLOOKUPなど)

※社労士事務所のご経験も歓迎※

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記年収には想定残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月以上) ※業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※原則として土日休み

通勤手当:有 月5万円まで※会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤を伴う異動の際、支給あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格手当:宅建(月2万円)、社労士(月3万円)等

■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし