【東京/経験者歓迎!】総務部(施設管理/ファシリティマネジメント担当)／プライム上場×裁量◎

【プライム上場／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】

■業務内容:

急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェク

トの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい

環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務

部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

■具体的には:

◎オフィス施設、設備の管理・維持・修繕

◎オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理

◎ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務

◎オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配

◎オフィスサプライの在庫管理・発注

◎各種プロジェクト(移転、改装等)の管理

◎施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案

◎安全衛生管理、セキュリティ管理

■組織構成:

総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)です。年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く、新卒と中途の割合は半々となり

ます。

■募集背景:

事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、それに伴いオフィス増床・移転プロジェクトが増加中です。より効率的で快適なオフィス環境を整備し、

従業員の働きやすさと生産性の向上を目指していくことが急務となっています。また、今後の更なる事業拡大を見据え、長期的な視点での施設管理体

制の強化も必要不可欠です。そこで総務部においてオフィス施設・設備の管理・運営を担う、施設管理担当者を募集いたします。社員が働きやすいオ

フィス環境を作るという重要な役割を担い、会社の成長を支えていただける方を求めています。

■当社の特徴・魅力:

◎当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現しています。大手企業の良いと

ころとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

◎圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

◎ファシリティ業界(デザイン会社、工務店、PM会社等)での実務経験

◎PCの基本操作スキル(Excel・PowerPointが使用できる方※Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

◎オフィス開設、移転プロジェクトの経験

◎オフィス環境改善に関する提案・実施経験

◎関連資格(ビル管理技術者、電気主任技術者等)保有者

◎2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識

◎プロジェクトマネジメントのスキル

◎予算管理、コスト削減等の経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:360,000円〜420,000円

月額(基本給):275,600円〜321,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,400円〜98,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給・昇格:年4回※間接部門は年2回

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(連続5日間前後)、夏季休暇(連続9日間前後)、年末年始休暇(連続7日間前後)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、介護休暇

年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇で実質年間休日118日

通勤手当:有 上限30,000円/月 180,000円/6ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※スケジュールによっては選考回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし