【丸の内】社内イベント企画・運営担当〜プライム上場の安定性／企画力を活かした仕事をしたい方へ〜

【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／2023年売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】

■職務内容:

専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営

を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気

がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

■具体的には:

・社内イベントの企画立案、運営

・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案

・イベント予算の管理

・社内外の関係者との連絡調整

・イベント実施後の効果測定、改善提案

■組織構成:

総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。

年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

■魅力:

〇「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社

当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。

大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

〇キャリアアップのチャンス

圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

■当社の特徴・魅力:

【売上1兆円を突破!12期連続過去最高の売上高・利益を更新】

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に

東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期

連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

・オフラインイベントの現場ディレクション・運営実務経験

※物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験

・Excel・PowerPointを用いた実務スキル

※進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。

・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験

・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験

・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:360,000円〜420,000円

月額(基本給):275,600円〜321,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,400円〜98,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給・昇格:年4回※間接部門は年2回

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(連続5日間前後)、夏季休暇(連続9日間前後)、年末年始休暇(連続7日間前後)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、介護休暇

年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇で実質年間休日118日

通勤手当:有 上限30,000円/月 180,000円/6ヶ月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※スケジュールによっては選考回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし