契約・リスクマネジメント(Inorganic担当)◆一部在宅勤務可／フルフレックス／活かせる英語力

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】

●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)

■業務内容:

70%:デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード(Post Merger Integration)及び法務人材育成(理解を深める目的で各ビジネス法人

の契約書及び社内規程のレビューを含む)

30%:和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー

【変更の範囲:会社の定める職務】

■組織構成:

パートナ1名、ディレクター2名、シニアマネジャー4名、マネジャー6名、アソシエイトマネジャー1名

■魅力:

・デロイトトーマツグループの法務(Office of General Counsel)におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を

担当いただきます。

・買収案件は数億〜10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。

・第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。

・ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能

力を発揮いただけます。

・法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。

・マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。

■想定されるキャリアパス:

・デロイトトーマツグループが買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。

・将来的には、国内外(グローバルやアジアパシフィック)の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。

■働き方:

「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない、「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を

設定しない(自身の振り返り等のため)、など独自の取り込みを行っています。

■必須条件:

・自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationのリードを、複数件にわたり経験してい

ること

・和文及び英文の契約書レビュー経験があること

・プロジェクトマネジメントスキルがあること

・契約交渉、Post Merger Integrationに必要な交渉力、コミュニケーション能力があること

・M&Aに必要な法律知識を保有していること

・英語でのビジネス会話ができること(TOEIC(R)800点(相当)以上)

想定年収:660万円〜1220万円

月給:329,000円〜717,500円

月額(基本給):329,000円〜717,500円

■昇格:年1回(8月)

■賞与:年2回

※基本給:329,000円の場合、業務手当:88,200円が支給され、月収: 417,200円になります。

※年収920万以上はグレード変更のため業務手当対象外です。

※年収は変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

想定残業時間:20〜40時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・選抜型トレーニング

・階層別トレーニング

・ソフトスキルトレーニング

・自己学習補助

■選考フロー:

面接情報(予定)@zoom

1次面接:アソシエイトマネジャー2名、シニアマネジャー1名

2次面接:パートナー2名

面接回数: 2回

筆記試験: なし