【成田/近鉄G】航空輸送×倉庫オペレーション統括◆土日祝休/業務改善・効率化推進など/夜勤なし

年収500〜700万円 千葉県山武郡芝山町 正社員

株式会社近鉄エクスプレス

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募集要項

企業名株式会社近鉄エクスプレス
職種その他管理・事務
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県山武郡芝山町大里157-1近鉄エクスプレス 成田ターミナル
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関わ

れます〜

※9日間の連続休暇の取得を奨励しています(近鉄プレミアム休暇)/日本と世界をつなぐ、倉庫オペレーションの改善提案&支援業務/基本土日祝

休/基本平日9:00〜18:00迄で、早朝・夜間シフト無し!※

■業務概要:

自社ターミナルでの倉庫オペレーションを統括するリーダー職を募集します。同拠点では様々な荷主顧客よりお預かりした荷物が世界各地の空港に到

着するまでの航空輸送サービス提供の中枢を担います。ラベル貼りやULD取り付けなどの実務は請負・派遣スタッフが担当していますので、スタッフ

の統括およびオペレーションの改善提案を行っていただくことがミッションです。物流業界の経験を活かし、成田での倉庫オペレーションの効率化に

取り組む方を求めています。

■職務詳細:

・自動化・効率化プロジェクトの推進

・請負・派遣スタッフの管理・指導

・倉庫オペレーションの全体監視と改善提案

・出荷案件の倉庫業務コーディネートおよび改善

・イレギュラー発生時の状況把握と改善策の提案

■組織構成:

勤務先となる成田ターミナル分室は6名で構成されています。分室長1名、課長1名、その他社員・パート4名が在籍しており、約90名で構成される荷役

作業チームおよび車両運行チームメンバーと共に荷役・運送業務を遂行しています。

■キャリアパス:

入社後は、成田ターミナル全体の業務改善に取り組み、実績を積むことで全国のオペレーション全体を担当するキャリアパスが開けます。また、航空

輸送オペレーションのエキスパートとして、航空会社との折衝業務にも携わる機会があります。

■働き方:

基本的に平日9:00〜18:00の勤務で、早朝シフトや夜間シフトはありません。土日祝日は休みで、連続休暇の取得も奨励しています。家庭との両立が

しやすい環境です。

■企業の特徴/魅力:

同社は、世界44ヶ国に展開するグローバルネットワークを持ち、高品質な物流サービスを提供しています。業界でも多彩なサービスを誇り、国際物流

のリーダーとして成長を続けています。働きやすい環境とキャリアアップの機会が豊富で、物流業界での経験を存分に活かせる職場です。

応募資格・必須要件

■応募条件:

・国際物流企業での就業経験

・輸出・航空保安に関する知識

・倉庫内荷役業務経験(受託貨物の外装確認、簡易梱包、ラベル貼付など一連の出荷処理)

・基本的なExcel操作(四則演算、ピボットテーブル等)

・チャット、電話などタイムリーなコミュニケーションに抵抗がない方

歓迎する経験・スキル

・航空会社、フォワーダーでの空港内貨物地区勤務経験

・航空機搭載用ULD組付け経験

・普通自動車免許、フォークリフト免許

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:530万円〜710万円

月給:274,000円〜368,000円

月額(基本給):274,000円〜368,000円

■昇給:年1回

■賞与:業績に連動した賞与を支給。2024年度も3回支給されております。

※上記年収は残業月20h想定分の残業代を含んでおります

※面接時、ご経験に合わせてオファーいたします。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜27日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年1回、9日間の連続休暇の取得を奨励しています(近鉄プレミアム休暇)

近鉄特別休暇(3年毎に3日間の連続休暇)、出産休暇、配属者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 職位により各種手当を支給

家族手当:有 職位により扶養者手当を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTが主となります。

選考について

<選考プロセス>

書類選考⇒適性検査&一次面接(現場管理職&部門長)⇒最終(人事)

※面接形式はその都度ご連絡いたします。

※選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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