【少数精鋭チーム】エンゲージメント指数・適性検査データの分析担当※一部顧客接点ありFBを得やすい環境

【1988年創業の老舗人材企業／業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』で特に新卒の採用管理システムに強み／穏やかで落ち着いてい

る社員が多く在籍】

★企業エンゲージメント指数や適性検査に関するデータ分析から社内へリリースする資料作成などをお任せ／少数精鋭のチームで多くの成長機会があ

る環境

■業務概要:

統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。

解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。

■業務詳細:

・データ解析を基に採用における課題抽出

・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案

・顧客向け定期レポート作成

・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務

・新規適性検査・アセスメントツール開発業務

・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務

■業務の特徴:

・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます。

・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンもあります。

・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。データは適性検査の結果(企業への応募者や内定者)、説明会の参

加率、面接官ごとの応募率データ、数万人〜百万単位のの集団分析であり、分析結果を活かして適性検査や指数開発にも携わります。

・未経験の場合、指導員をつけ 1 から分析のスキルを指導します。

■当社の特徴:

・しばしば笑い声のきこえる、風通しのよい職場です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を、メンバー同士で意見を出し合い

行動しています。

下記 2 つの条件を 2 年以上ご経験された方

・Excel スキル中級レベルの方(VLOOKUP や COUNTIF が使える方)

・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決(ソリューションの提供)を行った経験をお持ちの方

・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方

・心理統計(調査票作成や尺度開発)の知見がある

大学卒業以上

想定年収:414万円〜500万円

月給:278,000円〜329,000円

月額(基本給):204,000円〜245,000円

その他固定手当/月:74,000円〜84,000円

■ご経験・スキル等に応じて決定します。

■上記「その他固定手当」:

・業務手当(月31時間〜45時間分の固定残業手当として) 65,000 円〜75,000円※超過分別途支給

・その他固定手当9,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日数は年によって異なります。

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など

通勤手当:有 月間上限3万円

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能)

寮社宅:有 渋谷:月額1万8千円〜／三軒茶屋:月額1万1千円〜

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)／部署別研修、新入社員・管理職

研修、その他各種研修

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接+適性検査 ⇒最終面接

※選考プロセスは、変更になる可能性があります。

※二次面接以降は対面にて実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり