【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
農林中央金庫
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| 企業名 | 農林中央金庫 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収650〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
農林水産業を支える全国金融機関で、AML・CFT企画からシステム開発、研修、FATF対応まで幅広く携われます。
■業務概要
当社は日本の農林水産業を支える金融機関として、農林中央金庫本店や国内外支店、関連グループ会社、さらにはJAバンク・JFマリンバンクまで広が
る多様なビジネスモデルにおけるマネロン・テロ資金供与防止対策および金融犯罪対策を担当いただきます。ご入庫後は既存プロジェクトへの参画か
ら始まり、企画や実務全般を幅広くご担当いただきます。
■業務詳細
・マネロン・テロ資金供与対策に関するITシステム(顧客管理・取引モニタリング・フィルタリング等)の追加開発、要件定義、業務フロー検討、外
部開発ベンダーとの調整、マニュアル作成改正等の推進
・FATF第5次審査を見据えた有効性検証の推進、ガイドラインや監督指針等の改正動向把握と追加施策の企画・実施
・金融犯罪対策の管理態勢の整備、規定・マニュアルの整備、職員向け研修の企画・登壇、本店各部や支店職員からの問合せ対応
■扱うサービス
農林中央金庫本体・グループ各社・JAバンク・JFマリンバンクまで、国内外の幅広い金融サービスでマネロン・テロ資金供与防止体制強化に取り組み
ます。
■組織構成
法務・コンプライアンス部 AML/CFT班(約15名)。中途採用者が管理職として活躍しており、互いを尊重し助け合う風土が根付いています。
■業務の魅力
少人数で全体のマネロン・金融犯罪対策を担うため、役割・裁量が大きく、業務全体を俯瞰して進められるやりがいがあります。
■教育体制
内部研修や専門資格取得の費用助成など、キャリアアップを積極的に支援しています。
■就業環境
在宅勤務も柔軟に可能で、心理的安全性の高い職場環境です。
■想定されるキャリアパス
企画・運用・行政対応など幅広い業務を経験し、専門性を高めながら関連部署やグループ会社、海外部門へ異動しキャリアの幅を広げることが可能で
す。
■企業の特徴/魅力
多様なバックグラウンドの職員が活躍し、挑戦と成長を応援する組織文化が根付いています。
金融機関でのマネロン・テロ資金供与防止対策・金融犯罪対策業務経験、または非財務リスク管理部署での業務経験
規制・金融検査対応に精通している方、システム要件定義・開発業務経験者
大学卒業以上
想定年収:650万円〜1200万円
月給:360,000円〜620,000円
月額(基本給):360,000円〜620,000円
残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収は残業代を含みません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10
休憩:55分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年次有給休暇20日(毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与)
・1月2日、3日および12月31日、その他金庫が特に定める日
通勤手当:有 交通費支給
住宅手当:有 特記事項なし
厚生年金基金:有 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項なし
寮社宅:有 転勤有のみ
退職金制度:有 特記事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は
研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)
■選考フロー:
書類選考→適性検査→面接(3〜4回)→バックグラウンドチェック→内定
※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります
※最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させていただきます
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
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