経理(管理職)◇有給取得しやすい環境/総合防災パイオニア・安定した経営基盤
株式会社サイボウ
株式会社タウ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【業務内容】仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務をご経験に応じてお任せします。
<入出金管理/出納管理>
正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。
<請求書の受領・管理、支払業務の手続き>
社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。
<月次・年次決算のサポート>
まずは集計や資料作成など補助業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていけます。
<税務申告のサポート業務>
税理士や先輩社員のアドバイスを受けながら、税務の知識を身につけられる環境です。
【このポジションの魅力】
*日常経理から決算・税務まで、着実に業務の幅を広げられる成長ステップがある
*経験が浅い方でも、周囲のフォローを受けながら安心して実務に取り組める
*グループ会社を持つ企業の経理に携われるため、スキルの伸びしろが大きい
*安定した環境で、経理として長くキャリアを築ける
【組織構成】
財務経理全体26名(チーム構成:管理会計、資金管理、財務会計)20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。
・月次決算の実務経験がある方
・日商簿記2級資格をお持ちの方
・税理士・監査対応の経験
・固定資産の処理経験
・海外オフィスの経理処理経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収:430万円〜550万円
月給:275,000円〜350,000円
月額(基本給):275,000円〜350,000円
※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■残業代は別途支給
■昇給:年1回(4月)
実績 2025年4月:賃上げ5%/2024年4月:賃上げ5%
■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2〜3カ月分※業績・人事評価により支給額決定)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:15〜18:15
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇
など
通勤手当:有 上限:月30,000円迄の実費支給
住宅手当:有 19,000円/月(自己名義物件居住の場合)
家族手当:有 配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
団体生命保険(死亡・3大疾病保障)有
寮社宅:有 寮:無 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有
退職金制度:無 (退職金前払制度で勤続手当支給)永年勤続表彰制度有
定年:65歳
教育制度/資格補助:自己啓発手当(各種資格費用補助 70~100%)
■選考フロー:
書類選考→筆記試験(一般常識、自己分析)+面接→最終面接
※面接回数は1〜2回を予定しています。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
経理(管理職)◇有給取得しやすい環境/総合防災パイオニア・安定した経営基盤
株式会社サイボウ
【埼玉/大宮】事業管理│海外子会社の経営管理・利益戦略推進◆東証プライム上場G※3-8
住友電装株式会社
【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日/業界シェアトップクラス/フレックス
株式会社タウ
【リモート可】経理(連結決算・開示)※管理職候補◇業界トップクラス/フレックス/東証プライム上場
曙ブレーキ工業株式会社
【埼玉/坂戸】財務経理(課長候補)◆連結決算・開示資料・監査対応/東証グロース上場・年休128日
の「コージン」は考える人(考人)の組織集団であるというコンセプトで、バ