【渋谷】事務ポジションサーチ(リーダー候補)◆採用アシスタントなどをお任せ◆土日祝休・福利厚生◎

【働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー／営業からのキャリアチェンジOK】

■業務内容:

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。

※在籍出向の可能性あり:

レバテック株式会社

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント

<新卒採用アシスタント>

レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。

フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来のレバレジーズを創る仲間づくり

の為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。

<コーポレート担当>

レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部

署です。

グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新

・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

<ワークリア事業部／スタッフ管理担当>

障がい者雇??援事業「ワークリア」での社内BPO業務をメインに、障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認・生産性のデータモニタリング・フ

ィードバック・企業へのコンサルティング・広報・制度設計など多岐に渡る業務を行う部署です。

レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。

組織全体のデータやルールの最適化や既存の仕組の改善業務などを期待しています。

<レバテック／営業推進チーム>

営業推進チームの管理者候補として、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と安定的な運用を推進していただきます。

特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレ

ーションの実現をリードしていただくポジションです。

・大卒以上

・営業もしくは事務業務を2年以上経験している方

・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

・ベンチャー企業や整っていない環境で仕事をしてきた方

・SV職などで社員のサポートやマネジメントの経験がある方

・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方

大学卒業以上

想定年収:480万円〜650万円

月給:280,000円

月額(基本給):207,368円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,632円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や経歴により給与額は変動します。

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)産前産後休暇、育児休暇、

介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(婚姻・出産補助)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 ご近所手当※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

※各部署の詳細の業務内容は「職務内容欄」をご参照ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり