【東京/日本橋】人事※新卒採用<職種未経験可>脱炭素社会づくりのリーディングカンパニー◆残業15H程

〜人事としてスキルの幅を広げてキャリアアップしたい方へ／職種未経験歓迎!／世界で推進されているZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発の

パイオニア／平均勤続年数17年以上で社員定着率◎〜

★こんな方におススメ!

・施工管理の経験や知識を活かしつつ働き方を改善したい方

・安定した企業で裁量をもって採用業務を行いたい方

・コミュニケーション力をいかしつつ人事にチャレンジしたい営業の方

■当社について

1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタート、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。地球温暖化対策のひとつとして、い

ち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました

。

■業務内容

まずは新卒採用をメインにお任せいたします。※ご経験にもよりますが習熟度によって、業務をお任せしていきます。

<具体的には>

・全国採用計画の策定

・全国学校訪問 ※基本的には支店のフォローで入っていただく形になります

・各種説明会(学内・社内など)

・インターンシップ計画・実施

・面接の運営

・求人サイト運営

・配属部署／キャリアプラン

<採用目標>

40〜50名予定／年

<ミッション>

学生の母数が減っているため、多くの学生に新卒説明会参加いただくための採用活動を期待しています。

職種未経験の方も歓迎です。会社の「顔」として積極的に行動いただける方を募集します。

■キャリアパス・社内研修体制

将来的には中途採用・人事制度企画などへもステップアップ機会があります。

新人研修・キャリアデザイン研修など職種や役割に合った各種研修体制が充実しています。

中長期的に自身のキャリアの幅を広げていける環境です。

■働き方

基本的には土日祝休みで、月平均残業時間も15h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。

勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。

社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。

■必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方

<職種未経験歓迎>

・人材営業経験をお持ちの方

・人事経験をお持ちの方

・施工管理経験をお持ちの方

・営業経験

・建設業系経験

・採用関係業務経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜600万円

月給:282,000円〜350,000円

月額(基本給):282,000円〜350,000円

※詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.1ヶ月分

■手当:家族手当、通勤手当、その他各種手当など

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■夏季休暇は時期指定有給休暇

■年次有給休暇:初年度15日、最高20日

■創立記念日

■特別休暇:慶弔休暇等

■産休、育休、介護休暇(実績多数)※法定日数の約1.5倍!

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(学部卒から6年間)

退職金制度:有 加入要件あり

定年:60歳 定年後の再雇用制度有 ※会社規定による

教育制度/資格補助:階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)

■選考フロー:

・書類選考→カジュアル面談

→1次面接(業務部長/支店長)→2次面接(役員や社長)→内定

※面接回数は変更になる可能性もございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり