【渋谷本社／リーダー候補】中途採用担当◆「会社の顔」として広報等も担当/完全週休二日制/在宅可

◎第二新卒歓迎／平均年齢も25歳前後と同年代の方が活躍する環境です

◎採用以外にも広報も担当します／「会社の顔」となり、広報、採用等、仲間づくりのために様々な業務を経験できます

◎定期的な「1対1面談」で改善提案や悩みごとの相談をしながらキャリア構築を支えます

◎年功序列ではなく、行動と実績を評価する会社ですので、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジ出来ます

■業務詳細:

下記「★印」は必須業務。他は適性に応じ役割分担いたします。

★会社説明会

★面接の日程調整／問い合わせ対応

★面接対応

★オファーレター、内定通知書作成

★オンボーディング(内定者懇親会含む)

・求人原稿作成(掲載写真の撮影含む)

・スカウト配信

★採用広報(広報企画立案、各種広報記事／動画作成、オウンドメディア更新、SNS運用など)

★AGTコミュニケーション

★新規AGTの開拓

・KGI〜KPI〜KAIまで、数値／行動管理

・PL管理、FCST・採用施策の提案

■組織構成:

・マネージャー1名

・リーダー1名

・サブリーダー2名

・メンバー4名

合計8名のメンバー構成です。主にスキーム設計／PL管理、AGT／媒体、一次／二次面接対応など、専門領域を分担しながら、業務を遂行します。さ

らにチーム力を高め、今後は特に採用広報に力を入れて、ブランディング構築／発信力の強化を図りたいと考えています。

■ポジション魅力:

・ミッションは年間300名のエンジニア採用です。採用人事としてさらに成長したい方は、存分に腕を振るいご自身を鍛えられるポジションです。

・経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。また、採用手法の踏襲にこだわり

はなく、よいものは取り入れ、鮮度の落ちた手法は大胆に軌道修正します。常にアップデートしながら、ご自身の考えや意見を反映できる環境です。

■働き方:

残業は個人の裁量に任せていますが、繁忙期でも30時間を超えることはありません。

また、当社は基本的には出社で就業しておりますが、

状況に応じてリモートワークの相談が可能です。

・人事採用経験2年以上の方

・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方

・人材紹介企業でのRA／CA経験

・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力

・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

想定年収:420万円〜500万円

月給:350,000円〜416,000円

月額(基本給):313,632円〜372,762円

※固定残業手当は月、15時間0分、36,368円〜43,238円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与とスキルを考慮し、決定いたします。

・昇給年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季・年末年始休暇(計画付与制度利用)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

通勤手当:有 交通費支給(月額上限30,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修受講制度

■資格手当

■選考フロー:

書類選考→一次面接(採用マネージャー)→二次面接(部長・リーダー)→内定

※採用ポジションによっては、最終面接を行う場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし