【新宿／第二新卒歓迎】保険事務(契約管理)◆正社員／土日祝休み／金融業界出身の方歓迎

<所定労働時間:7時間30分／募集業務の平均残業時間月10〜20時間程度>

■業務内容:

既存契約者に対して、損害保険更新・継続手続き等の保険実務を担って頂きます。時には既存契約者に新たな保険商品の提案を行います。

飛び込み営業やテレアポ等の新規営業は一切行っておらず、ノルマもございません。

■配属予定部署:

リテールビジネスオフィス、職域保険相談部または保険業務支援部のいずれかを予定しています。

リテールビジネスオフィスでは、三菱UFJファイナンシャルグループ各企業の従業員や退職者の保険更新・変更手続きや住宅ローン申込者への火災保

険提案、銀行窓販の見積支援等を非対面で行います。

職域保険相談部または保険業務支援部では、一般企業の保険更新・変更手続きやその他周辺業務を非対面で行います。

■キャリアパス:

社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。

キャリアパス例:リテールビジネスオフィスから本社管理部門(総務部や人事部)へキャリアチェンジ

■働き方:

休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、配属予定部署での月残業時間は10〜20時間程度です。

■事業の魅力:

◎大手金融機関との長年の取引関係を活かし、安定した顧客層を持ちます。

第二新卒の方歓迎!

■必須条件:

・金融業界での勤務経験のある方

大学卒業以上

想定年収:340万円〜430万円

月給:209,500円〜270,500円

月額(基本給):209,500円〜270,500円

特記事項なし

・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定

・賞与年2回(6月,12月)

就業時間:8:40〜17:10(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年末年始、年次有給休暇、保存休暇、産前産後休暇・産前特別休業・育児休業・介護休業、特別有給休暇(※福利厚生欄に詳

細を記載)

・年次有給休暇は勤続4年以上で20日となります

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:入社時研修、営業実務研修等有り

■選考フロー:

書類選考→ 一次面接(人事担当者)→適性検査(SPI3)→二次面接(人事部長他)→最終面接(人事担当役員他)を予定

面接回数: 3回

筆記試験: あり