【東京】市場・流動性リスク管理◆管理者候補／金融機関経験歓迎・リスク管理推進業務担当募集中途

市場・流動性リスク管理業務の取り纏めや推進を担当。銀行や金融分野での経験を活かし、管理者候補として活躍できます。

■職務内容:

・リスク管理業務の取り纏め・推進(市場、流動性管理に付随する業務)

※変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションの魅力:

・大手行にはないニッチな商品を扱っているため、他行にはない経験を積むことができます。

■就業環境:

残業月平均20〜30時間。有休は100%取得を推奨しています。

■当社の魅力:

当行は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用す

る等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士

を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1

回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均

有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎える

ことができる点も魅力のひとつです。

■必須条件:以下いずれかに該当する方

・銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験

・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系)等の担当者経験

大学卒業以上

想定年収:840万円〜1450万円

月給:500,000円〜900,000円

月額(基本給):500,000円〜900,000円

※上記年収は、手当や賞与を含まない金額です。

※基本給はこれまでの経験や能力を踏まえ決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)

※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

通勤手当:有 上限月100,000円

住宅手当:無 社命による転勤に際しては、住居補助の制度があります

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 社命による転勤に際しては、住居補助の制度があります

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、選抜研修

※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩な

プログラムを用意しています。

■選考フロー:

書類選考(人事／部門)→面接(人事／部門)

※面接は原則2〜3回程度となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし