信用リスク管理◆中小企業金融専門機関で高度化推進/在宅勤務相談可・当面転勤なし求人

信用格付・自己査定の企画運用やポートフォリオ分析を担い、信用リスク管理の専門性を磨ける本部ポジションです。

<リスク統括部 信用リスクグループについて>

リスク統括部は当金庫内での信用リスク・市場リスク・オペレーションリスク等リスク管理全般を担っています。その中で信用リスクグループは信用

リスクに関する事項を担当しています。

<具体的な職務について>

信用格付けルール・自己査定の企画・運用、信用格付けモデルの検証、中小企業向け貸出ポートフォリオの分析、貸倒引当金の計算・不良債権処理動

向の分析、ストレステスト等における信用リスク量の計測、信用リスクアセット額の計算(標準的手法)。

近時当金庫ではLBOやストラクチャードファイナンス、スタートアップ向け融資等新たな領域を展開しています。それら分野における信用リスク管理

手法を一緒に考えていただける方を歓迎いたします。

当面は担当者として企画業務に従事し、その後は信用リスク管理のスペシャリストとして専門性を磨いていく、またはグループリーダーとしてマネー

ジメント経験を積んでいくことで、将来的には管理職登用を目指していくことを想定しています。

<商工中金について>

パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。

2023年6月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。

■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方

・ 金融機関等における信用リスク管理業務の経験

・データ分析に要するAccess、Excelの基本的知識

・社内外の関係者折衝で必要なコミュニケーション能力、協調性

・ 法人融資(主に中小企業向け)の営業または融資審査の経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1100万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。

※規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。

就業時間:8:40〜17:10(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等

※有給休暇(1年目:〜16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)

通勤手当:有 全額支給(但し、上限月額5万円)

住宅手当:無 寮・社宅制度有り

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健保組合完備

寮社宅:無 独身寮・世帯社宅

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営

層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修・テーマ別研修等)

■選考フロー:書類選考後、面接を3回(人事面接)予定しております。

※1次・2次面接は原則オンラインとなります

面接回数: 3回

筆記試験: なし