【中目黒】人事リーダー候補◆D2C商材特化の広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献!

◇経営直結!D2C成長を牽引する人事MGR候補で仕組み創りも叶う!

◇中目黒駅徒歩3分の綺麗なオフィス

■募集概要

経営層の戦略を深く理解し、採用・育成・組織づくりを通じて会社の成長を牽引していただける人事総務マネージャーを募集します。単なる管理業務

に留まらず、企業の成長を左右する「人」と「組織」のプロフェッショナルとして活躍したい方を求めています。

■主な役割・ミッション

・人員計画の策定・実行及び人材育成

・採用活動の統括(新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで)

・評価制度の策定・運用

・労務管理

・G内メンバーのマネジメント

■組織体制

バックオフィス部門は正社員、アルバイト含め4名体制となっております。

■ポジションの魅力

経営戦略に直結: 会社の最も重要な経営資源である「人」と「組織」の戦略を立案・実行し、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

体制構築の醍醐味: 組織が急拡大する中で、人事総務の仕組みや文化をゼロベースで構築し、自らの手で理想の組織を創り上げる経験ができます。

キャリアの展望: 経営層との距離が近く、戦略的な視点が磨かれるため、将来的にCHROを目指せるキャリアパスが開けています。

働きやすい環境: 平均残業時間は月20〜25時間程度、年間休日125日、家賃手当(規定あり)など、ワークライフバランスを重視した環境整備にも力

を入れています。

■会社の方向性

IPOを目指しているわけではありませんが、今後の事業拡大に伴い、資本政策を含めた多様な選択肢を遣欧しています。

■当社の考え方

社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人ら

しさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。

■必須条件

・人事部門でのリーダー経験

・ベンチャーやスタートアップでのご経験

想定年収:684万円〜768万円

月額:570,000円〜640,000円

年額(基本給):5,060,400円〜5,900,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、148,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給:年1回(4月)

賞与:業績決算賞与 年1回(4月)実績あり

※経験・スキルに応じてポジションと報酬を決定

※管理職以上は固定残業代の支給無し

※管理職以上は役職手当あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇(12/29〜1/4)7日、有給休暇(入社3か月後20日付与)、時間単

位消化制度有、慶弔休暇※年間休日125日

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 家賃手当 (中目黒から6駅以内の物件で3万円支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

面接回数:2〜3回

・1次選考 (人事／対面※オンライン可)

・2次選考 (社長または部長・人事／対面)

・最終選考(社長／対面)

→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし