【港区/人事職】未経験歓迎/売上300億超/年間休日125日

【会社の未来を”人”でつくる仕事】

採用活動を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを行う人事の仕事です。求人作成・面接対応・入社後フォローなどを通じて、会社と人をつなぐ

役割を担っていただきます。人事の経験は問いません。

未経験からでも、会社の成長を「人」の面から支えられる、やりがいのあるポジションです!

■業務詳細

<採用関連業務>

- 求人票の作成や内容の見直し

- 応募者(新卒・中途)との連絡や面接日程の調整

- 人材紹介会社との打ち合わせや募集内容の共有

- 高校訪問など、高校生向けの採用活動

- 入社に必要な書類の準備と回収対応

< 研修サポート業務>

- 新入社員研修のカリキュラム作成(各部署との連携)

- 研修資料の準備や整理

- 外部研修会社との日程調整や連絡対応

<総務関連業務>

- 東日本工場への出張対応(主に群馬県、月1回程度)

└ 労災対応や海外実習生の生活支援など

- 社内イベントやレクリエーションの企画・準備

<その他の庶務業務>

- 書類の整理やファイリング作業

- 電話・メールの対応

- 来客時の受付や会議室へのご案内

■入社後のサポート

先輩社員とのOJTメインにお任せできる業務から担当いただく予定です。

■キャリアパス

採用担当 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長

・人事職でキャリアを築きたい意欲(熱量)がある人

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・営業経験がある方

・人材業界経験がある方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜450万円

月給:286,000円〜330,000円

月額(基本給):286,000円〜330,000円

■賞与:年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:平均4.52ヶ月分

■昇給:年1回(5月)※前年度昇給実績:平均19,523円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:7時間40分)

休憩:80分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休憩:10:00〜10:10/15:00〜15:10 各10分、平均残業時間15時間/月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)

通勤手当:有 月額上限50,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済制度(勤続3年目以上対象)

定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳)

教育制度/資格補助:・OJT研修

■選考フロー

1次面接+適性検査(WEB) → 最終面接(対面) → 内定

※面接の所要時間は、各60分を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり