社名非公開(応募後にお伝えします)
テックリクルーター/データドリブン×技術が分かる採用人事!累計資金調達596億円!NEXTユニコーン
義で物件契約可
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 義で物件契約可 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜累計調達額596億円/スタートアップ・オブ・ザイヤー2023受賞/製造業・物流業の生産現場課題を解決するグローバルロボティクス企業/トヨタ
・ユニクロ・ウォルマートなどにも採用!〜
テックリクルーターとして、当社 Mujin Japan の Deployment 本部を担当していただきます。
システム企画領域のPjM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア(組み込み)、ロボットPM、ロボット製造エンジニアなど
、約20職種にわたる技術系ポジションの採用をお任せします。
Deployment本部全体を担当いただくことで、Mujinのコアロボット技術であるモーションプランニングを理解しながら、採用実務にとどまらず技術へ
の理解を深めることができます。テックリクルーターとして高い専門性と市場価値を身につけ、希少性のあるキャリアを築いていただけるポジション
です。
■業務内容
・Deployment本部(PjM、PdM、SE、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込エンジニアなど)の技術職採用を担当いただ
く。担当部署数・ポジション数はご志向に合わせて調整。
・各部門長・テックリード・PMと連携し、採用要件の整理・明文化、優先順位設計
・技術内容・プロジェクト背景を踏まえた求人票・スカウト文面の設計
・ダイレクトリクルーティングを中心としたエンジニア向けソーシングおよび候補者コミュニケーション
・360度リクルートメント業務(母集団形成〜書類選考〜技術面接〜オファー面談〜入社フォロー)
・エンジニアコミュニティーの形成
・採用市場や技術トレンドを踏まえた現場・経営層へのフィードバックおよび提案
・その他採用実務
■ポジション魅力
◎エンジニアと至近距離で、信頼されるリクルーターになれる
部門長・テックリード・PMと密に連携しながら採用を進めるため、現場のリアルな課題やプロジェクト背景を理解した採用提案が可能です。「現
場から信頼される」「技術の話が通じる」そんなリクルーターとして、組織づくりに直接インパクトを与えられるやりがいがあります。
応募資格・必須要件
■必須要件
・テクノロジー領域(IT/製造業/エンジニアリング等)での採用経験
・ダイレクトリクルーティングの採用経験
・部門責任者や現場リーダーとの折衝・要件すり合わせができるコミュニケーション力
歓迎する経験・スキル
・スタートアップ/グローバル環境での採用経験
・エンジニアリング領域の理解(機械・電気・制御・ソフトウェアなど)
・採用広報や技術ブランディング施策の経験(記事執筆、イベント運営など
・データドリブンで採用課題を分析・改善できるスキル
・英語力
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜800万円
月給:458,334円〜666,667円
月額(基本給):339,114円〜493,256円
※固定残業手当は月、45時間0分、119,220円〜173,411円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給昇格:年2回(3月・9月)
■人事評価:年2回(3月・9月)
※給与詳細は、スキルに応じて決定します。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
その他、会社カレンダーに準ずる休日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。
寮社宅:有 勤務地から4km圏内の場合、会社名義で物件契約可
定年:65歳
教育制度/資格補助:-
選考について
面接2〜3回
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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