【渋谷／海外】海外プロジェクトサポート◆国際事業部／年休127日／キャリアパス◎／フレックスタイム制

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる!~

【募集背景】

海外ODAプロジェクトの推進において契約処理や経費管理、調達、労務管理などの事務業務が求められます。数百億円規模に及ぶインフラ案件では、

現地事務所の体制構築やガバナンス強化が重要です。

今後さらに複数の大型プロジェクトが稼働していく中で、契約・経理・調達・人事総務などを横断的にマネジメントできる事務担当の存在は不可欠で

す。

まず国内で業務経験を積みながら本社と海外拠点の連携を担い、将来的には海外駐在先にて事務体制の統括を担っていただきたいです。

【業務概要】

国際事業部の海外プロジェクトにおける事務業務(経理・人事・総務・法務・調達等)を幅広く担い、現地事務所や本社との調整を通じてプロジェク

ト運営を行います。

【業務詳細】

・プロジェクトにおける発注者との契約処理・取下管理

・サブコンの契約管理・支払管理

・調達・在庫管理、輸送・通関関連事務

・駐在員・現地スタッフの勤怠、労務管理

・決算業務、経費精算

・本社事業管理部との定期報告・データ共有

・ODA案件特有の事務処理(報告書作成、監査対応)

【キャリアイメージ】

入社後はまず国内で海外拠点の会計や総務・法務など幅広い事務業務を経験し、東急建設としての業務スキルを身につけていただきます。その後は海

外プロジェクトに赴任し、契約・経理・労務・調達といったアドミ業務を現地で統括しながら、プロジェクト運営を支える中核的な役割を想定してい

ます。最終的には、事務長や駐在員事務所長として海外拠点のマネジメントを担う、または国内の管理部門責任者として経営視点から事業をリードす

るキャリアを築くことが可能です。

【ポジションの魅力】

1国際舞台での活躍:数百億円規模のODAプロジェクトに携わり、社会インフラ整備を世界各地で支える業務です!

2幅広い専門性を武器にできる:

経理・調達・総務・労務といった多領域を経験し、事務系ジェネラリストとして希少価値の高いキャリアを形成が可能です。

3経営の視座が身につく:単一業務にとどまらず、経営管理全般に関わることで将来の管理職へステップアップすることができます。

4グローバルに通用する人材へ成長:異文化対応力や語学力など得がたい成長機会を得ることができます

【必須スキル】以下のいずれも必須

・建設業または関連業界での現場事務または経理経験(3年以上)

・日常会話レベルの英語力

・海外駐在経験

・ビジネスレベルの英語力

・CPA(米国公認会計士)

・建設業経理士2級以上

・日商簿記検定2級以上

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1026万円

想定月額:280,000円〜435,000円

月額(基本給):280,000円〜435,000円/想定勤務日数:20日

※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(中途入社は初年度は入社月により付与日決定)、夏季休暇(8/13〜8/17)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、会社

記念日(11/11)、東急グループの日(5/1)、その他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 40歳まで(1.5万〜4.5万／月)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 原則30歳まで:キャリア採用は3年間入居可能

退職金制度:有 確定給付年金・確定拠出型年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(選考要素有)→SPI(Web)+1次面接→最終面接

※SPIは1次面接調整段階と並行してご受検頂きます。

※選考内容は変更になる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり