社名非公開(応募後にお伝えします)
【市ヶ谷駅歩2分】営業事務◆基本土日祝休み/転勤当面なし/法人案件の会場手配を支える正社員
株式会社TKP
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募集要項
| 企業名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 職種 | 営業事務 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜会場、備品、配信、通訳、ケータリング、宿泊など、多様なサービスの手配を通じて営業と顧客を支えます。基本土日祝休み、残業月20時間程度、
市ヶ谷駅徒歩2分の本社勤務です。〜
<こんな方におすすめ>
☆販売・接客から、基本土日祝休みのオフィスワークへ移りたい方
☆定型入力だけでなく、社内外との調整経験を身につけたい方
☆営業経験を、数字を追う役割ではなく支援側で活かしたい方
■業務内容
法人顧客から依頼を受けた営業担当から案件を引き継ぎ、開催までに必要な予約、見積、申込書回収、社内手配、変更対応を担います。会議、研修、
採用イベント、懇親会などが予定どおり実施できるよう、情報と進行を整えるポジションです。
■具体的な業務
・貸会議室や周辺サービスの予約、空き状況確認
・見積書の作成、提示、内容調整
・申込書の回収、案件情報の更新
・営業、会場運営、料飲、宿泊など関係部署への手配
・開催前の最終確認、人数や内容変更への対応
・電話、メールによる社内外との連絡
■ポジションの魅力
扱うのは会場単体ではありません。音響備品、配信、通訳、ケータリング、宿泊、事務局代行まで案件ごとに組み合わせます。そのため、一般的な受
発注事務に比べ、複数部署を動かす段取り力、優先順位付け、顧客要望を正確に言語化する力を実務で磨けます。
■得られるキャリア
まずは見積作成や会場手配から始め、複数サービスを含む案件の進行管理へ担当範囲を広げます。将来は、営業支援のリーダー、法人営業、イベント
プロデュース、企画管理系職種なども視野に入ります。社内公募制度があり、本人の希望と選考を経て別職種へ挑戦できる環境です。
■働く環境
本社は市ヶ谷駅徒歩2分。標準勤務時間は9時〜18時、残業は月20時間程度、年間休日120日です。休日制度は月9日休みを基本とするシフト制ですが
、当ポジションは基本的に土日祝休みです。時短勤務の相談、育児目的休暇、育児短時間勤務制度も用意されています。
■企業について
TKPは、全国の貸会議室・イベントスペースを基盤に、宿泊、料飲、イベント制作、BPOまで提供する空間再生流通企業です。遊休不動産を活用し、
法人が人を集める場と付随サービスを一括して提供しています
応募資格・必須要件
・電話対応(受電・架電)経験
・ビジネスメール作成経験
・Office(Word/Excel/outlookなど)の基本操作が可能
歓迎する経験・スキル
・社内外との折衝経験のある方
・セールスサポート(営業事務)、旅行代理店、営業部署での手配経験
・受発注業務経験
・営業経験
給与
想定年収:350万円〜450万円
月給:250,000円〜320,000円
月額(基本給):199,196円〜241,595円
その他固定手当/月:19,670円〜22,460円
※固定残業手当は月、30時間0分、31,134円〜55,945円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給昇格:年2回
■業績賞与:年2回
■その他固定手当:
・エリア給:15,000円
・深夜労働手当:20時間分の深夜労働手当:4,670円〜7,460円
※超過分支給
勤務時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業月20時間程度
休日・休暇
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
月9日休み/2月のみ8日 ※基本的に土日祝休み
季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月40,000円まで
住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり
教育制度/資格補助:・メンター制度
・コンプライアンス研修
・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)
・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)
・階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか
選考について
■面接(2回)を実施する予定です。
※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり
※適性検査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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