【未経験から人事へ】採用担当★アイデアを形にできる環境/残業10h以下/年休126日/住宅補助

〜未経験から採用業務にチャレンジできる!／ワークライフバランスを整えて働く〜

採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。

「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。

◆採用業務

・求人掲載・更新(採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など)

・選考・面接プロセスの実行(会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など)

・ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信

・SNS(採用アカウント)の更新(企画立案・動画撮影・動画作成)や会社ホームページの更新

・入社式/内定式/納会/社員総会などのイベント準備・運営

◆事務業務

・取引先様からの電話対応(営業の方への取次など)

・データ入力・ファイリング・各種書類の作成

少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。

代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。

【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】

人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。

社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。

■組織構成

現在採用担当は女性2名(30代班長・20代メンバー)在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。

社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。

※対面での出社形式となります。

■1日のスケジュール例

07:50 出社

08:00 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応

10:00 面接案内、一次面接面接官

11:00 候補者様とカジュアル面談

12:00 お昼休憩

13:00 オンライン会社説明会(新卒)

15:00 紹介会社様と打ち合わせ

16:00 面接日程調整、面接申し送り作成

17:30 退社

【必須要件】〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜

・基本的なPC操作が問題ない方(メール・Excel・Word)

・事務だけでは物足りない/採用担当業務に興味のある方

※書類選考の際に弊社志望理由の提出をお願いいたします。定型のフォーマットのような志望理由ですとお見送りとなる可能性

が高いので予めご了承ください。(代表取締役が書類選考を行うため)

・動画作成やSNS更新が得意な方・好きな方/SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜430万円

月給:276,600円〜283,800円

月額(基本給):266,600円〜273,800円

その他固定手当/月:10,000円

その他固定手当/月の詳細:資格取得支援手当10,000円(入社3年目まで支給)

昇給年2回、賞与年2回+決算賞与

【モデル年収】

4,400,000円/入社3年目・一般社員

4,900,000円/入社6年目・班長

★待遇の改善には注力しており5年連続ベースアップをしております!

就業時間:8:00〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

■残業:平均月10時間■他休憩時間:10:00〜10:15/15:00〜15:15

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、産前・産後休暇、育

児休暇、介護休暇

通勤手当:有 住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給なし

住宅手当:有 会社までの直線距離2キロ以内:月18,000円支給

家族手当:有 5,000〜24,000円／月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 満室の場合は入居不可

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳 再雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:■ジョブローテーション研修:新入社員研修後、約1ヶ月間実施します。各部署でどのような仕事を行って

いるのかを体感していただきます。

■資格取得支援:資格取得を目指している社員へ講習会を実施しています。

【一次選考】対面のみの実施となります。※書類選考の際に弊社の志望動機の提出をお願いいたします。

内容:面接(30分〜60分)+筆記テスト(30分)+Excelテスト(15分)※筆記テストは自己PRについての記述問題あり

【最終選考】対面のみの実施となります。面接官は採用担当が行う予定です。

内容:(30分〜60分)+適性検査(35分)+社内見学(15分)

面接回数: 2回

筆記試験: あり