中途採用担当◇フォロー体制◎◇フレックス◇国内連結会計システムトップシェア◇残業平均20H

【エージェント出身者歓迎!国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務】

●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です。

●人事部は縦割りの組織ではなく、メンバーそれぞれが主体的に動き、チームでより大きな成果を出すことにやりがいを感じられる環境です。

●メンバーはもちろん、リーダーも人事未経験で入社しております。フォロー体制が整っているため、安心して経験を積んでいただける環境です!

中途採用に特化したチームのメンバーとして、書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージング・紹介会社とのやり取

り・ダイレクトリクルーティング・転職サイトの選定や企画、運用といった、中途採用の入り口から入社までを一気通貫で経験することができます。

■職務詳細:

・書類選考

・面接対応

・現場部課長との社内調整

・内定承諾に向けたクロージング

・紹介会社とのやり取り

・ダイレクトリクルーティング

・転職サイトの選定や企画、運用 等

※年間の中途採用実績は約150名

採用人数が多いため、常に採用計画を踏まえつつ目標を達成していく営業要素が求められるポジションとなりますが、候補者様のお人柄やご志向性を

的確に把握して、当社にマッチした人材を見い出す重要な役割です。

■人事部構成:

1人事課:中途採用

2社長室:新卒採用や障がい者採用、オンボーディング

3給与労務:親会社で一括管理

■キャリアパス:

事業が拡大し続ける予定のため、組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室へとジョブローテーションする選択肢もござい

ます。企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております。

■当社について:

・国内シェアNo.1...当社の連結会計システム「DivaSystem」は、時価総額上位200社のうち約半数の企業に導入されており、年20-25%ペースの成長

を続けています。

・働く環境...中途入社者9割/残業月平均20H/女性管理職(役員)登用/産休育休取得者年間5名以上などの実績がございます。

■必須条件:下記いづれかのご経験

・営業職にて年間目標の達成経験

・人事として採用経験

・リーダーとしてチームの数値責任を全うした経験がある方

・顧客折衝経験

・業務上の何らかの数値目標の達成に向けて努力した経験

・マルチタスク対応が求められる環境の経験

・採用業務経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:357,143円〜571,429円

月額(基本給):288,812円〜463,295円

※固定残業手当は月、30時間0分、68,331円〜108,134円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月・12月)

■評価・昇給:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます

有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※最大5日間、有休前借り利用可

通勤手当:有 交通費全額支給(15万円限度／月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考(人事担当)→一次面接(人事担当者／Web)→二次面接(人事責任者)→内定

※最終面接は対面実施を想定しています(新宿オフィス)。

面接回数: 2回

筆記試験: なし