【豊洲】人事(採用)※丸紅100%子会社・3年連続売上・利益増／在宅可／年休124日／福利厚生充実

〜人事システム運用経験者歓迎!丸紅100%子会社、強固な事業基盤有／年間休日124日／リモート可／時差勤務可／3年連続売上・利益増〜

■業務内容

本ポジションでは、採用力向上に向けた増員募集となります。希望や適性によってお任せする業務をご相談させていただきますが、下記の採用業務を

担っていただくことを想定しております。

■業務詳細

下記業務いずれかをお任せします。

・採用システムの運用構築

・採用における数値分析、課題特定

・新卒採用業務全般(学校訪問、求人票作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー、インターンシップ)

・中途採用業務全般、派遣スタッフ採用・管理業務全般

採用職種は販売職がボリュームゾーンですが、営業職、ソリューションスタッフ(エンジニア)、派遣スタッフなど多岐にわたります。年間で中途採

用約200名、新卒採用で100名程度です。将来的には人員計画・採用計画の企画・策定等にも携わって頂くことが可能な環境です。

※入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、少しずつ習得していただきます。

■組織構成

配属の人事・企画部 採用グループはマネージャー1名、主任3名、中途採用チーム7名、新卒採用チーム9名にて構成され、入社いただく方には中核メ

ンバーとしての活躍を期待しています。

※地方にも複数名スタッフがいます

※人事・企画部には他人事グループ(労務・制度関連)、教育グループ、経営企画グループがございます

■就業環境

月平均残業15時間程、年間休日124日、リモートは週1回ほどの活用です。ON/OFFメリハリつけて就業がしやすい環境です。業務では一部採用イベン

トや学校訪問、派遣会社訪問など外回りや出張もございます。頻度は数ヶ月に1度程度です。

■当社の魅力

・携帯ショップの中心に事業を展開する当社ですが、現在法人向けのソリューションやネットワークを提供しており、今後法人向け事業を拡大してい

く予定です。現在法人向け事業拡大に向けて採用を強化しております。

・高齢化社会に変容しつつ、世の中のスマートフォンを中心とした電子機器利用率は向上し、生活に欠かせないものとなっています。各種問い合わせ

がWEB上にて可能になる中、店舗の需要は引き続き高く、今後も継続的に需要があることが想定されています。

■必須条件:≪業種未経験可≫

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・人事業務のご経験

・システムの運用構築経験

・採用業務経験

専修・各種学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:220,000円〜280,000円

月額(基本給):220,000円〜280,000円

※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。

※時間外手当は1分単位で支給します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:9:15〜18:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均15時間程度※繁忙期など増減あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(即日付与)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、結婚・配偶者出産・妊娠通院・産前産後休暇、生理休

暇、介護・看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 月100,000円まで支給

家族手当:有 条件該当者には支給あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 定年後の再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、通信教育制度など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(採用グループ主任)→適性試験(Web:計数、言語、性格検査※30〜40分程度)→最終面接(部長、採用

グループマネージャー)→内定

※基本は来社での対面面接を予定していますが、1次面接についてはオンラインでもご調整が可能です。

※上記はあくまでも予定のため、変更の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり