【社労士事務所経験歓迎】労務担当◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間〜

コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務担当を募集します。

当ポジションでは、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入者退職案内、身上異動

変更等の対応のオペレーションを中心に担当するポジションです。例えば、従業員からの勤怠に関しての質疑応答、引っ越し時の問い合わせ、就労証

明等の証明書作成、入社退職時の諸対応、手続き、健康診断の受診管理や産業医の先生との連携等です。

■業務詳細:

・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応

・勤怠管理

・入社・退職・休職復職対応

・健康診断受診 管理

・就労証明等の証明書作成

・労基署対応サポート

・衛生委員会の運営サポート ※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。

■採用背景:

労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が

増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位

をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員

を検討しています。

■配属部署について:

コーポレート部 労務チーム

サブマネージャー1名、メンバー3名

■働き方について:

会社全体としてはリモートワークと出社を混ぜて対応をしています。

全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの

社員も多いです。

業務内容から、労務チームにおいては出社していただく日を多く設定していますが、週2日程度リモートワークの日を混ぜていただいても問題ありま

せん。(まだフルリモートには踏み切っていませんが、今後そういった対応もできるように業務設計を見直しています)

■必須要件:

・労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識

・勤怠管理の実務経験(法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験)

・EXCELやGoogleスプレッドシートで関数の利用経験

・衛生管理者の資格

・給与計算の経験

・ステークホルダー(従業員、部門長、経営層)の利害を調整し、建設的な解決策を提案できる高いコミュニケーション能力と

論理的思考力

専修・各種学校卒業以上

想定年収:300万円〜400万円

月給:214,285円〜428,571円

月額(基本給):214,285円〜428,571円

※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。

※上記想定年収には、当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分を含みます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

通勤手当:有 交通費全額支給(上限月額5万円／日額2,500円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険加入

教育制度/資格補助:■書籍購入全額支給

■セミナー参加補助

■業務時間中にも勉強会、LTを行いエンジニアの技術力向上を図っています。

■メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(60分)→最終面接(代表取締役／60分)→内定・条件面談→入社

※面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。希望に応じて現場面談なども

調整可能です。

※最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。

※条件面談では条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし