【兵庫/尼崎】次世代戦闘機開発のサプライチェーンマネジメント◆三か国合同国際PJT/英語力を活かす
三菱電機株式会社
株式会社エコリング
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 職種 | その他管理・事務 |
| 想定年収 | 年収500〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【総合買取専門店/正社員/自社オークションの業績好調による増員募集】
■概要:
圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして新たなキャリアを築きませんか?
私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から支える企業の一つとして支持されております。
買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、2017年から始まった自社オークションサイトの【エコオク】【エコトレ】が売り上げの重要なポ
ジションを担っております。
今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。
■業務内容:
自社のオークションサイト「エコリングtheオークション」(通称エコオク)に出品する古物や宝飾品の買い付けを担当していただきます。
ネットオークションや全国各地の競りに参加しながら、市場に出回る商品の知識を深めていきます。エコリングが買取だけでなく買い付けにも参加す
る理由は、古物市場の商品の価値が経済の流れにより大きく変動するためです。商品の適正価格を見極め、市場相場を安定させることが、私たち古物
バイヤーの重要な役割です。
オークションに出品した人も落札した人も「価値のある買い物」を実感できる市場を維持することが、エコリングがオークションを運営する理由です
。
最初はすべての人が買い付けをすぐにできるわけではありません。はじめは先輩バイヤーと一緒にオークションや競りに参加し、商品知識や買い付け
技術を学びます。さまざまな商品に触れるうちに、自分が得意とする商材が見えてきたり、他のバイヤーからのアドバイスで専門性を高めていけます
。
およそ1年ほどで古物バイヤーとして独り立ちし、市場に出回る古物の「真の価値」を見いだせるスペシャリストとして活躍していただきたいと考え
ています。
■キャリアパス:
鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを目指したり、人財育成やマネジメントといった役職・幹部を目指したり等、キャリアパ
スなど社内でも様々な選択肢を用意しております。
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種(AT車限定可)
・営業経験2年以上
■歓迎条件:※1つでも当てはまる場合は是非ご応募下さい。
・接客営業経験がある方
・時計やジュエリーに興味がある方
・キャリアアップやスキルアップしたい方
・人と話すこと、新しいコミュニティに入ることが好きな人
・初めて会う人とも臆することなく会話ができる人
・頼られることが好きな方
※20代から30代前半まで活躍中/第二新卒の方、大歓迎※
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜550万円
月給:300,000円〜320,000円
月額(基本給):190,000円〜210,000円
その他固定手当/月:75,000円
※固定残業手当は月、17時間0分、35,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり)
固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:30〜17:30、9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり
・GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・ボランティア・出産・育児休暇(男性も積極取得中)・時間単位有休取得制度
※有給休暇積極消化中(平均11日消化)
通勤手当:有 一部支給(月3万円迄)
家族手当:有 既定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:社外研修制度(基本的に外部研修の場合には会社全額負担)、資格取得援助制度、社内教育制度(エコリン
グ大学) ※約3か月間、新入社員研修の<エコリング大学>を用意しています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査(WEB)→面接2回(
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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